Avaliações da Grupo FCamara

Atualizado em 6 de mai 2021

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4,2
88%
Recomendam a um amigo
Prós
Contras
  • "Vale refeição não compatível com o consumo diário da localização(em 16 avaliações)

  • "Ainda não enxerguei nenhum contra em relação a FCamara(em 13 avaliações)

Mais prós e contras
Os prós e contras são trechos das avaliações dos usuários. Eles não são de autoria do Glassdoor.
  1. "Uma das melhores empresas que já trabalhei"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Desenvolvedor Sênior 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Grupo FCamara em período integral por mais de um ano

    Prós

    O Ambiente interno da empresa é muito bom, o pessoal se ajuda muito e o ambiente é muito amigavel

    Contras

    Umas das coisas que foi frustrante mas não tem muito culpa da FCamara é que sua metodologia de trabalho não é aplicada nos clientes, isso na maioria das vezes culpa do cliente

  2. "Empresa que valoriza o funcionário, da todo suporte necessário para capacitar os colaboradores para que juntos cresçam."

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - QA Tester 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Grupo FCamara em período integral

    Prós

    Suporte a novas ferramentas Cursos para aperfeiçoamento Líderes sempre dispostos a ajudar Trabalho em equipe, um ajudando o outro

    Contras

    -, -, -, -, -

    Continuar lendo

  3. "Experiência no processo de seleção"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Arquiteto De Soluções Sênior em Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Grupo FCamara em período integral há menos de um ano

    Prós

    Time de Recrutamento e líderes técnicos responsáveis pelo processo de seleção muito engajados. Processo seletivo ágil e com acompanhamento bem próximo.

    Contras

    Nada a declarar a respeito desse tópico

  4. "Entrevista Excelente, Empresa ótima"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - QA Tester em Guarapuava
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Grupo FCamara em período integral há menos de um ano

    Prós

    Excelente entrevista muito bem explicado tudo, parabéns pela condução. Excelente empresa #SangueLaranja

    Contras

    não possui, nenhum critica, empresa excelente.

    Continuar lendo
  5. "Experiência para inicio de carreira"

    3,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Marketing em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Grupo FCamara em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Bom ambiente, fácil acesso, oportunidade de aprendizado com outros profissionais

    Contras

    Falta de humanização nos processos, salários incompatíveis com o mercado, pouca oportunidade de crescimento, falta de plano de carreira

  6. "Uma empresa acolhedora, inovadora e que acredita e investe no potencial dos seus colaboradores."

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Senior Tech Recruiter em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Grupo FCamara em período integral há menos de um ano

    Prós

    Autodesenvolvimento, autonomia, empatia, apoio, inovação.

    Contras

    Pessoas que não são adaptáveis e dinâmicas podem ter dificuldades nos primeiros momentos.

  7. "Analista de Sistemas Sênior .NET"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista de Sistemas Sênior .NET em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Grupo FCamara em período integral há menos de um ano

    Prós

    Boa comunicação e bons planos de desenvolvimento profisional

    Contras

    - - - - -

  8. "Bom lugar"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Trainee Designer em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Grupo FCamara em período integral há mais de um ano

    Prós

    É uma boa empresa para trabalhar

    Contras

    Não tenho nada contra esta empresa

  9. "Empresa se diz humana....a realidade é outra"

    1,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Software Developer 
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Grupo FCamara em período integral por mais de um ano

    Prós

    Tenta manter o SCRUM de uma forma decente Fácil comunicação

    Contras

    "Empresa humana" - te descarta se achar que o cliente vai falar alguma coisa, independente da tua performance - não liga pra saúde dos colaboradores, o que importa é o $ - se eles imaginarem que você tem algum problema pessoal, além do descarte, te colocam numa "blacklist" onde tu nunca mais vai entrar em projetos com eles (isso que dizem que isso não existe) - programa para "novos talentos" e "oportunidades para quem está começando" é pura fachada. Na realidade só pegam quem tem experiência, como qualquer outro processo de seleção. Eles apenas deixam o nome bonito - horário flexível não existe - trazer alguém para falar sobre algo ou deixar alguém do time fazer isso, depende 100% de alguém da squad encher o saco para conseguir... ainda assim pode ser que não se consiga - etc

    Continuar lendo
  10. "Ambiente agradável e respeito as pessoas"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor 
    Recomenda

    Trabalha na Grupo FCamara em período integral

    Prós

    Ambiente agradável, respeito às pessoas pelo que elas são, projetos desafiadores

    Contras

    Implantar mais processos para organização dos projetos

Mostrando 1 a 10 de 286 Avaliações

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