Avaliações de Desenvolvedor Sênior na Grupo FCamara | Glassdoor.com.br

Avaliações de Desenvolvedor Sênior da Grupo FCamara

Atualizado em 24 de jul 2019

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8 avaliações encontradas

4.7
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
99%
Recomendam a um amigo
  1. "Ótimo empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Prestador de serviços atual - Desenvolvedor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Grupo FCamara em há mais de um ano

    Prós

    Bom ambiente de trabalho, flexibilidade, oportunidades de crescimento profissional.

    Contras

    Não valoriza tanto financeiramente os funcionários "prata da casa" em comparação com os contratos já com certa experiência, esses ganham mais mesmo com menos responsabilidade. VR abaixo do mercado.

    Grupo FCamara2019-06-26
  2. "Ótimo"

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    Funcionário atual - Desenvolvedor Sênior 

    Trabalho na Grupo FCamara em período integral há menos de um ano

    Prós

    Horário flexível, liberdade criativa, localização, cultura

    Contras

    Consultoria com muitos clientes, alguns podem ser muito bons outros muito ruins de se trabalhar

    Grupo FCamara2019-07-24
  3. Útil (1)

    "Uma das melhores consultorias"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista Desenvolvedor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Grupo FCamara em período integral há mais de um ano

    Prós

    Liberdade e ótimo apoio a funcionarios alocados em clientes

    Contras

    Não vejo nenhuma a ser pontuada

    Conselho à presidência

    Gympass \o

    Grupo FCamara2019-06-26
  4. Útil (2)

    "Ótima empresa que valoriza funcionários"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Desenvolvedor BackEnd Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Grupo FCamara em

    Prós

    Flexibilidade, remuneração pontual, boa communicação, grande catálogo de clientes o que significa uma certa estabilidade, salários a cima da média.

    Contras

    Até o momento não encontrei nada que possa ser negativo, mas estou trabalhando faz 6 meses, caso eu tenha algo a publicar sobre isso retornarei.

    Grupo FCamara2019-01-09
  5. Útil (3)

    "Muita propaganda pouca qualidade"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Desenvolvedor Java Sênior em Santos, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Grupo FCamara em por mais de um ano

    Prós

    Localizaçāo dos escritórios, parceria com a Microsoft, mesmo que os consultores tenham nenhum ou pouco com os profissionais da Microsoft contato faz com a empresa tenha clientes grandes.

    Contras

    Gerencia nāo faz idéia do que está acontecendo na empresa, salário abaixo da média e sem possibilidade de reajuste, nāo pagam acomodações de qualidade caso precise viajar a trabalho, promoções e boas oportunidades apenas para os amigos da gerencia e nāo sāo abertos a novas idéias apesar de se esforçarem ao máximo para dizer o contrato. Muito pouca inovaçāo, nāo existe investimento, só há inovaçāo caso haja um... cliente bancando os custos.

    Mostrar mais

    Conselho à presidência

    Cuidar melhor dos seus consultores, avaliar melhor os salários pagos, nāo dizer frases como "você só pensa em dinheiro" para os seus funcionários, saber valorizar os profissionais que passam pela empresa, melhorar qualidade do código e tirar da mentalidade "fazemos tudo o que o cliente pedir" pois as vezes o cliente nāo sabe o que é o melhor e muitas vezes fazer menos é fazer melhor.

    Grupo FCamara2016-08-22
  6. "Empresa boa para quem está começando ou com desejo de aprender"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Desenvolvedor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Grupo FCamara em

    Prós

    Empresa dinâmica, possibilidade de contato com várias tecnologias, bom clima de trabalho, crescimento profissional, bons profissionais o que aumenta a troca de conhecimento.

    Contras

    Falta um plano de carreira bem definido. A empresa oferece poucos benefícios e com o passar do tempo o salário se torna defasado com o mercado.

    Grupo FCamara2016-05-18
  7. "Valorização e respeito com o profissional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista Desenvolvedor Sênior em Franca, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Grupo FCamara em

    Prós

    Das 4 oportunidades que tive enquanto consultor, foi a melhor empresa de longe. Profissionalismo e transparência; qualidade em todos as áreas, desde os profissionais consultores à diretoria.

    Contras

    Não enxerguei pontos negativos na empresa, por isso não é possível nem mesmo tecer uma critica mesmo que construtiva. A empresa sempre me atendeu bem e me ofereceu as melhores condições para trabalhar, mesmo estando alocado em cliente.

    Conselho à presidência

    Só tenho a parabenizar a empresa. Desde antes de trabalhar com ela, era possível ver a qualidade da empresa através da satisfação de seus consultores, como também a vontade dos profissionais de outras consultorias de fazer parte da FCamara.

    Grupo FCamara2016-03-21
  8. Útil (1)

    "Gosto de trabalhar aqui"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista Desenvolvedor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Grupo FCamara em

    Prós

    Empresa em crescimento que oferece flexibilidade na disponibilidade de vagas e também em horários e trajes. Bom relacionamento com gerentes. Ambiente bem descontraído

    Contras

    O ambiente descontraído pode ser um problema para pessoas muito sérias

    Conselho à presidência

    Deveria estimular mais os colaboradores para contribuírem com inovações e melhorias de processos.

    Grupo FCamara2015-05-07
8 avaliações encontradas