Avaliações de Animador na Iberostar Hotels & Resorts | Glassdoor.com.br

Avaliações de Animador da Iberostar Hotels & Resorts

Atualizado em 7 de nov 2018

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3.3
58%
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  1. "Hotel Iberostar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Animador em Cancún
    Recomenda

    Trabalha na Iberostar Hotels & Resorts em

    Prós

    Cuenta con muchos beneficios y el ambiente de trabajo es muy ameno ademas de que es un hotel demaciado hermoso con muchas prestaciones y facilidades que otra empresa no brinda

    Contras

    No tengo ningun punto negativo solo que los contratos son de temporales conforme al tiempo te ganas la planta para poder generar antigüedad

    Iberostar Hotels & Resorts2018-11-08
  2. Útil (1)

    "Una «diversión»."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    Ex-funcionário - Animador em Palma
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhei na Iberostar Hotels & Resorts em período integral por menos de um ano

    Prós

    No tengo nada positivo que decir sobre ella.

    Contras

    La empresa usa el miedo y el acoso como métodos didácticos. Fui a un curso de formación en Mallorca en 2018. Todos los jefes de la empresa estaban allí, así que lo que vas a leer te impactará. Antes de la instrucción tuve que comprar dos conjuntos, zapatos y ropa interior, así como vuelos para ir al lugar en el que se iba a impartir y al lugar de trabajo. Fueron como 450 euros. Primero me dijeron que los vuelos se... reembolsarían, pero luego que ofrecían los billetes de avión voluntariamente si te podías quedar toda la temporada. «Bienvenida»: A algunas personas las olvidaron en el aeropuerto. Otras tuvieron que esperar hasta cuatro horas para que alguien las fuese a buscar. No teníamos ningún tipo de información sobre la persona que nos iba a venir a buscar... Ni en dónde ni a qué hora. No había número de teléfono al que llamar para preguntar al respecto. Las jornadas duraban 14 horas sin descansos apropiados. Mi trabajo consistía en tocar el piano y cantar en un club infantil. El primer día nos entregaron una lista con las reglas y dieron un discurso de bienvenida que empezó con la lista de reglas. «Nada de sombreros ni gafas de sol en el trabajo (en España se pueden alcanzar temperaturas de 40 grados), si no lleváis una placa con vuestro nombre, no coméis». Desde el principio se me pidió que bailase muchas horas (y también otros días) bajo el sol, todo ello sin previo aviso, por lo que tenía que hacerlo sin agua y en ropa normal. Una chica sufrió una lesión en la pierna. Un médico le dijo que no debía ni caminar. Nuestro jefe lo sabía, pero la chica bailaba pese a la lesión, y eso que llegó al trabajo para ser la encargada de las luces y el sonido. Nos hacían bailar y ponían pegatinas de colores en nuestras placas con el nombre. Nos separaban entre malas y buenas. Tenías que llevarlo para que el resto del personal supiera con quién trataba. Se me obligó a aprender 44 coreografías en un lapso de tiempo corto. Pensaba que iba a hacer actividades con niños y a cantar. Me equivoqué. Me pidieron ser música, bailarina, anfitriona en discoteca (lo que incluía bailar, hablar cuatro idiomas, cantar y presentar), anfitriona de un club infantil (que incluía sesenta temas). Durante la semana no teníamos horario. En las clases y en los juegos de aprendizaje se avergonzaba e intimidaba a la gente. Cosas por las que te sancionaban: Si llegabas última (ni siquiera tarde), si olvidabas tu teléfono o tu cuaderno, si hablabas... La sanción podía ser una hora más bailando (piénsalo, porque ya bailabas unas cinco horas al día). Un día, una chica llevaba la placa con su nombre debajo de una camiseta, pero se podía ver perfectamente. Le dijeron que estaba debajo del sujetador. Le obligaron a sacarse la camiseta frente a cincuenta personas. Era una chica a la que habían sancionado la noche anterior. Teníamos juegos que consistían en salir al exterior y gritar. Hacíamos un círculo y el jefe nos pedía que gritásemos de uno en uno enfrente del grupo. Había dos chicas cuya potencia de voz era escasa, pero tenían que gritar todo lo fuerte que pudiesen. «Gritaron muchas veces pero tras cada grito se les decía que eso no era gritar». El jefe les dijo: « Gritad otra vez, y otra y otra...». Cada noche bailábamos y se nos daban arengas (donde el jefe decía cómo teníamos que hacer las cosas: hablar cuatro idiomas, poner el 100 % en esto, admiraban a aquellos que perdiesen su voz en el trabajo). En estos discursos hablaban también de en qué situaciones (muchas) tendrías que irte a casa. Se me dijo un martes que cantaría el sábado en el escenario (a los instructores y a los invitados al hotel) en un musical del Rey León. Estaba emocionada. Luego escuché que sería la única en cantar y que tendría que cantar seis canciones en español (solo sé decir un par de frases) y que, además, también cantaría en un restaurante la mañana siguiente durante mi descanso para comer. Tenía que hacer además todo lo otro (bailar, aprender idiomas y coreografías, clases, juegos...). No tuve prácticas de piano, ni las letras en español ni impresora para imprimir dichas letras. No dormía apenas (nos decían que la noche era para hacer nuestras tareas). Los jefes controlaban cada movimiento que hacíamos y nos dijeron que el jefe no pararía de venir a ti cada dos por tres a preguntarte cómo ibas. Tienes que decir bien, aunque te encuentres fatal Un día bailando casi me desmayo porque estuvimos bailando bajo el sol sin agua. No podría decir nada. Intenté cantar pocos días, pero me quedé sin voz por bailar, no dormir, no descansar, juegos de gritos, etc. Un día por la noche empecé a llorar delante de un grupo. Tengo un recuerdo: "My cuerpo no puede aguantarlo más. No puedo cantar o bailar más, necesito dejarlo""Una de las jefas vino a preguntarme si estaba bien. Tuve que decir que sí, claro. Me dijo que me tomara un minuto y que volviera a la sala. Estaba llorando en las escaleras con mucho cansancio y pensando que ya no podía seguir. Pensaba: " Dejé mi trabajo anterior y mi casa por este trabajo. Compré toda esta ropa y vuelos. ¿Todo para nada?" El mayor jefe vino y me preguntó qué pasaba. Estaba llorando y le dije que ya no podía cantar o bailar más. Me dijo que ve a la gente romperse así en todos y cada uno de los entrnamientos cada año. Así que básicamente me dijo que todo el mundo se rompe aquí ¿y lo sabían? También me dijeron que quizás trabajaría en otra ciudad donde se me había dicho antes. (Hacía una semana me dijeron que comprara vuelos para esta ciudad). Justificaron sus acciones con una cultura diferente. En la formación mucha gente me dijo que la empresa no les promete trabajo después de la formación. Durante la formación, no te pagan. SALÍ DE ESTA EMPRESA PORQUE TE PIERDES Y TAMBIÉN PUEDES TENER QUE HACERLE BULLYING A OTRA GENTE. NO ME AYUDARON A PREPARAR MI VUELTA A MI PAÍS DE ORIGEN. SON PERSONAS DE CORAZÓN FRÍO.

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    Traduzido do inglês
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    Iberostar Hotels & Resorts2018-05-17
  3. "Trabajar como animador. A veces trabajas más de 8 horas."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Animador em Playa de las Américas
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Iberostar Hotels & Resorts em período integral por mais de um ano

    Prós

    El ambiente era genial. Los compañeros siempre están ahí para ayudarte. El trabajo era divertido, he aprendido unos cuantos idiomas y mejorado mi español e inglés.

    Contras

    En realidad tienes un contrato de 8 horas para 40 horas a la semana. A veces trabajas más pero te acostumbras. Estuve trabajando unas cuantas horas por la mañana con un descanso para la siesta y otras pocas horas por la tarde.

    Traduzido do inglês
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    Iberostar Hotels & Resorts2015-06-10
  4. "Un estupendo trabajo para tratar con gente de todo el mundo"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Animador em Cádis

    Trabalhou na Iberostar Hotels & Resorts em período integral

    Prós

    Tendrás la oportunidad de conectar con gente de todo tipo y de todos los orígenes y normalmente trabajas con equipos multiculturales. Esas cosas son un plus para mí.

    Contras

    Mucho trabajo y ambiente de trabajo estresante, dependiendo de tu jefe de equipo. Eres relaciones Públicas y los clientes te ven como si estuvieras de vacaciones como ellos. No te dan mucho tiempo libre para que te relajes.

    Conselho à presidência

    Buen trabajo para cuando eres joven y durante poco tiempo.

    Traduzido do inglês
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    Iberostar Hotels & Resorts2012-12-29
4 avaliações encontradas