Avaliações da Ilegra

Prós

Trabalho como terceiro em cliente, porém me sinto parte ainda da empresa. Tenho alguns lideres diretos que se preocupam e fazem acompanhamento direto comigo e outras pessoas. Nos dando liberdade e motivação para crescermos profissionalmente. Fui poucas vezes na empresa, mas esse acompanhamento sempre nos ajuda a sentirmos parte do time como um todo. - Empresa sempre bem qualificada pra antender os desafios dos projetos, que geralmente sempre trazem coisas novas. - Empresa tem uma mentalidade aberta para o trabalho remoto

Contras

- Alguns estagiários que foram recém efetivos em menos de 1 ano já se tornando arquitetos de software. Sinto que as vezes esse movimento acontece por falta de outras pessoas mais experientes no projeto, e isso leva a fazer um salto muito grande de cargo. Ninguem se torna arquiteto em 1 ano, trabalhando em apenas um projeto ou um tipo de problema.

Prós

Crescimento constante Ambiente muito bom Ótimos colegas

Contras

Não tenho nada a reclamar

Prós

Oportunidade pra quem ta no inicio da carreira e ainda não tem experiência no mercado. Existe um treinamento inicial pro estagiário que condiz com as tecnologias de mercado, os colegas são bem receptivos e dispostos a ajudar quem ta começando e tirar dúvidas. Ambiente na sede é descontraído. Horário flexível e possibilidade de home office eventualmente. Happy hour e brindes (caneca, fone, camisetas). Café e geladeira com bebidas liberadas na sede.

Contras

A empresa é muito legal olhando de fora, mas é tudo marketing. Existe uma pressão velada para que o colaborador participe dessa postura "cool" da empresa nas redes sociais, se você se negar a aparecer em fotos ou fazer boomerangs engraçadinhos isso já não é bem visto. A empresa investe muito em programas de estágio, mais uma vez olhando de fora parece muito legal pois da oportunidade, porém as turmas de estagiários são muito grandes e constantes, uma turma nem terminou o treinamento e já estão contratando outra, os profissionais seniors responsáveis por ajudar na formação dos estagiários vivem sobrecarregados e o estagiário por sua vez fica com o acompanhamento prejudicado. O treinamento foca em frameworks, te ensina o necessário pra fazer uma prova e entrar em algum projeto/cliente. O motivo pelo qual a empresa foca em estagiários e nessa "formação" é pq é mão de obra barata. Vendem o estagiário como pleno para o cliente e continuam pagando como estágio, lucram muito em cima disso. O horário flexível basicamente é estar disponível sempre, vão te chamar nas férias, vão te chamar no feriado e no final de semana, fazer horas extras é o padrão. Quem fica na sede tem mais contato com o pessoal da empresa, quem vai pra cliente só tem contato com o gestor responsável uma vez por mês em reuniões que duram 1h ou menos. Os desafios são grandes, mas o salario é baixo e é mais fácil sair da empresa do que conseguir um aumento ou troca de nível.

Prós

Lugar que te dá liberdade e oportunidade, ambiente descontraído e divertido

Contras

Deveria ter um pouco mais de integração com os coworkers

Prós

A empresa no geral é legal. Ela aposta nas habilidades do funcionário e busca contigo teus objetivos. Caso tu não tenha esses objetivos, alguns lideres tratam de trabalhar junto com o colaborador para criar essas metas de onde ele quer chegar dentro da empresa e como ela pode ajudar nisso.

Contras

Acho que os resultados da empresa deveriam ser mais transparentes. Isso não é transmitido para os colaboradores e parece que a empresa não faz questão de transparecer essas informações