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Avaliações da Instituto Bola pra Frente

Atualizado em 26 de jun 2019

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5 avaliações encontradas

2.3
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
39%
Recomendam a um amigo
  1. "Avalio como uma boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na Instituto Bola pra Frente em

    Vantagens

    Responsabilidade Social, Portfólio abrangente, Salário de acordo com o mercado, Funcionários gabaritados, Integração com a comunidade e apoio às famílias.

    Desvantagens

    Sua estrutura física e dependências ainda deixam a desejar, tanto por conta da infra estrutura quando devido à segurança por se tratar de uma área de risco.

    Conselho à presidência

    Melhoria na área de projetos para assim, atrair novas parcerias

    Instituto Bola pra Frente2016-03-29
  2. "Experiência que mudou vida; diretora que detratou pessoas"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Gerente em Rio de Janeiro
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Instituto Bola pra Frente em período integral por mais de 8 anos

    Vantagens

    Grande experiência em autonomia, fazer acontecer e propósito.

    Desvantagens

    Diretora mimada que tinha agenda pessoal e usava o time, especialmente os gerentes à época, para fazer só o que ela queria e não o melhor para o IBPF.

    Conselho à presidência

    Que bom que já trocaram a diretora. Péssima gestão. Péssima influência.

    Instituto Bola pra Frente2019-06-26
  3. Útil (1)

    "Falta competência nas gerências"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na Instituto Bola pra Frente em por mais de 6 anos

    Vantagens

    A causa. O trabalho de longos anos com moradores do Complexo do Muquiço. A presença do presidente, sendo próximo dos beneficiários. Ótima estrutura para esportes.

    Desvantagens

    Atual gerencia pedagógica e administrativa não tem competência para o cargo. Muita fofoca, deixam o profissional de lado e consideram as amizades, o puxa saco. Para o insucesso culpam a crise.

    Conselho à presidência

    Esteja atento as escolhas dos profissionais, não deixe que a gerência decida quem entrar quem sai. Leve em consideração os resultados e a identificação com a causa.

    Instituto Bola pra Frente2017-11-22
  4. "Aproveitamento"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Educador em Rio de Janeiro
    Não recomenda

    Trabalhou na Instituto Bola pra Frente em por mais de 2 anos

    Vantagens

    Poder ajudar a quem realmente precisa.

    Desvantagens

    Completa falta de organização e reconhecimento de bons profissionais.

    Conselho à presidência

    Reconheça seus profissionais! Pensem nas crianças e não assumam o que não podem fazer e revejam suas lideranças .

    Instituto Bola pra Frente2015-04-11
  5. Útil (1)

    "Reflexão e humildade.Respeitem o real propósito é a vida das pessoas que precisam de ajuda."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em
    Não recomenda

    Trabalhou na Instituto Bola pra Frente em por mais de um ano

    Vantagens

    Oportunidade social aos jovens e crianças da comunidade ,que são carentes de oportunidades culturais e esportiva na região devido o descanso do governo com a vila olímpica próxima e a distância para o centro cultural que fica do outro lado da avenida Brasil.

    Desvantagens

    Péssima gestão,liderança sem capacidade técnica e sem conhecimento na área de atuação, profissionais sem formação acadêmica condizentes aos cargos que exercem.Exploração da força de trabalho de jovens da comunidade ,alguns trabalham lá para terem aonde almoçar e não são recompensados.Altos salários para alguns cargos equiparados a real formação e função que exercem.

    Conselho à presidência

    Avaliação profissional da empresa poderia ser feita por pessoas que não tenham contato afetivo com membros da instituição.Principalmente aos cargos de liderança da empresa.

    Instituto Bola pra Frente2017-11-22
5 avaliações encontradas