Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)

Atualizado em 7 de mai 2021

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4,4
91%
Recomendam a um amigo
Prós
Contras
  • "Metas abusivas e Meritocracia questionavel(em 298 avaliações)

  • "Dependendo da área, muita pressão desnecessária para coisas relativamente pequenas(em 235 avaliações)

Mais prós e contras
Os prós e contras são trechos das avaliações dos usuários. Eles não são de autoria do Glassdoor.
  1. "Salário"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Mesa em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral há mais de um ano

    Prós

    Sonho de todo profissional, empresa que possui valores inegociáveis,

    Contras

    Nada há declarar, empresa com valores inegociáveis.

  2. Útil (9)

    "Ótimos benefícios mas gestores preconceituosos com a maternidade"

    4,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista Financeiro Sênior em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    Salário justo, benefícios excelentes (VR VA plano de saúde, clube de férias, home office first, subsídio home office, disponibilidade de cadeira de escritório.

    Contras

    Engravidar trabalhando nesta empresa é uma luta diária para manter a sanidade mental e a gestação saudável. Comportamento de gestores após gravidez muda, não estão preparados para mães de bebês pequenos, preconceito mesmo com aquelas que não se ausentam por nada, parece que ficou grávida e perde o valor, se você mulher solteira não pensa em ter filhos na vida é uma ótima empresa para encarreiramento, se você mulher já tem filhos adultos também se dará bem. Meu caso meu esposo fica com filhos e leva ao médico, e mesmo assim qq coisa o maternar é piada.... segundo gestor da área e nada muda parece que está veia da liderança do itau.

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  3. "Excelente banco"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Agente Comercial Personnalité em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em meio período há mais de 3 anos

    Prós

    Excelente Banco! Os executivos são sensacionais. É uma empresa muito ética no que faz.

    Contras

    O problema são algumas gestões que prezam muito mais pelas metas do que pela ética, inclusive forçando cargos que não podem praticar vendas (que é algo específico de gerentes) a venderem. Além disso, infelizmente isso ocorre no mundo do trabalho como um todo e o Itaú não se salva: São as panelinhas. Se você não ficar bajulando a sua gestão, você nunca será promovido.

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  4. "Grande empresa"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Gerente De Relacionamento Uniclass em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral por mais de 10 anos

    Prós

    Empresa com grande valores tanto para os colaboradores quanto para a sociedade.

    Contras

    Trabalhei por 12 anos na empresa e 8 somente na área comercial. É uma área que se você for trabalhar somente no foco para atingir metas, sem pensar no negócio e no cliente, você pode se sujeitar a a ações que não condiz com o seu carater por pressão. Foram anos muitos bons no banco mas minha decisão em sair foi justamente por não concordar com certas decisões de alguns gestores.

  5. Útil (1)

    "Empresas fincaneiras pra Carreira"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Agente negocios em Goiânia
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral

    Prós

    Empresa líder no segmento bancário, tecnologia oferece pro funcionário ambiente confortável de trabalho e ferramentas pro seu desenvolvimento pessoal.

    Contras

    Ultimamente tem tido Metas agressivas, onde muitas vezes há uma cobrança excevissa com sobrecarga de trabalho devido ao fechamento de muitas agências na pandemia.

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  6. "Avaliação geral"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Gerente Comercial em Aparecida de Goiânia
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral há menos de um ano

    Prós

    Bom ambiente de trabalho, meritocracia bem definida, não existe assédio moral.

    Contras

    Burocracia com sistemas de trabalho e informática, às vezes demora um pouco, mas tudo se resolve.

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  7. "Se você quer ser concursado, vá pro Itaú. Se quer desafios profissionais, fuja!"

    2,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista Sênior em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Estabilidade, carga de trabalho adequada e boa estrutura.

    Contras

    O Itaú é uma empresa extremamente atrasada em todos os sentidos, desde os sistemas (arcaicos e sem previsão de mudança) até a gestão de pessoas, que em sua maioria, é composta por Itausers de carreira e que não têm o menor interesse em mudar a empresa. Há uma série de áreas sem função definida, que só existem pela influência que alguns gestores conseguem fazer com diretores. Sinceramente, vejo que 60% da força de trabalho do Itaú é desnecessária, daria pra fazer bem mais com muito menos gente.

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  8. "Bom Lugar Para Início de Carreira"

    4,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Agente de Negócios em Rio de Janeiro
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral há mais de um ano

    Prós

    Muito espaço para crescimento Bons benefícios

    Contras

    Equipes ruins Métricas de desempenho que não levam em consideração diferenças regionais

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  9. "Ótima empresa para se trabalhar"

    5,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Sistemas Júnior em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral há mais de um ano

    Prós

    Muita colaboração entre os times de tecnologia, PLR boa, incentivo ao estudo contínuo e certificações, muito aprendizado.

    Contras

    Mudanças frequentes no objetivo dos projetos.

  10. Útil (3)

    "Bom para aprender, crescer e sair"

    3,0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Sistemas em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    benefícios, dependendo da equipe que você cair pode evoluir muito, dinamisco constante, pode trabalhar com cobol e java na mesmta sprint, vai atuar da forma que o mercado pede e até mais, dando boa bagagem para carreira e poder de negociação para um salário melhor.

    Contras

    falta de um plano de carreira, processos de seleção caóticos e bagunçados, coordenadores não preparados para fazerem entrevistas, trabalho remoto atrapalhou demais comunicação entre rh, gestor e time de talent. Mudanças demais, em pouco tempo já tive 5 coordenadores e 7 gerentes diferente, mais 3 superintendentes e até hoje não sei quem é o diretor. Muita verticalziação e pouca horizontalização. Benefícios são o que seguram as pessoas, reclamações são constantes mas por conta de ter uma plr altíssima e salário acima, pessoal emudece e obedece. Sempre ao fim das entregas esquece-se do ágil e vai no go horse, e falando em go horse é só assim que é feito alguma entrega. PRADES, os premios por meritocracia é só na bajulação e aumenta a rivalidade e conflitos entre as pessoas, deveriam ter removido isso faz tempo, é claro a distinção dos que só aparecem para subir no palco. se quer aprender e depois dar a volta por cima é o lugar, vai ter dar boa bagabem

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Mostrando 1 a 10 de 9.950 Avaliações

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