Avaliações da Loggi

Vantagens

Ambiente diferenciado, fora do convencional, ótimo para pessoas de visão estratégica.

Desvantagens

Trabalhar nas Regionais deixa muito a desejar sobre as mudanças em tempo real.

Conselho à presidência

Fazer com que os colaboradores das regionais, fora de São Paulo, tenham mais visibilidade das estrategias e mudanças da empresa.

Vantagens

A liberdade que temos para se expressar referente aos desafios do dia a dia, e a forma que empresa nos enxerga e nos da oportunidades de crescimento profissional e também pessoal, tentando ao maximo equilibrar e dar harmonia para todos de modo geral.

Desvantagens

Até o momento não consigo identificar pontos negativos, a empresa vem constantemente se superando em todos os sentidos. A empresa enxerga a diversidade e todos são importantes de modo geral e individual

Vantagens

Empresa jovem, bons benefícios, as pessoas são incríveis e todos colaboram entre si. A infraestrutura é muito boa e eu gosto de estar por lá.

Desvantagens

Ainda precisa muito desenvolver em tecnologia e muitas vezes falta meritocracia, sendo que injustiças acontecem lá dentro, de pessoas muito boas saírem por conta disso.

Vantagens

Benefícios ótimos, trabalham muito para ter uma cultura organizacional incrível, ambiente e colegas ótimos para se trabalhar, descontraído, gestores muito próximos das equipes, equipes motivadas a bater metas agressivas mas atingíveis.

Desvantagens

Muito difícil subir de cargo e quando sobe, há o receio de não atingir metas esperadas. Cargos de liderança são muito difíceis de alcançar, em todo tempo que estive aqui vi apenas um colega conseguir esse mérito. Cortes de equipes pelo menos uma vez ao ano na área comercial.

Vantagens

Empresa excelente, ótima oportunidade de crescimento profissional, beneficíos, plano de carreira, ambiente de trabalho embora seja pequeno em doca, é bastante tranquilo sem muita pressão e horário

Desvantagens

Desorganização relacionada a horários, Muitos cargos de chefia, falta de compromentimento com horários, atrasos, problemas internos e externos da gestão

Conselho à presidência

Continuar se empenhando para o crescimento da empresa

Vantagens

Apenas salários, equipamentos e benefícios se destacam como algo de diferencial. Outra coisa é um foco em políticas de apoio e contratação de minorias.

Desvantagens

Tudo de negativo que pode ser encontrado em uma empresa de software, você encontra aqui: monolito, pessoas que não querem sair do monolito, decisões que são feitas top-down por quem nem entende do seu sistema/projeto, medo de inovar, incêndios constantes, pessoas que não entendem nada de arquitetura definindo arquitetura, politicagem, coisas sendo feito às pressas e nas coxas, absoluta falta de confiança nos próprios...

Conselho à presidência

Ter menos medo, ouvir mais e ter definido os fluxos do sistema atuais e desejados

Vantagens

Os beneficios são bons, a cultura é forte com muita ênfase na satisfação dos stakeholders. A empresa está passando por um crescimento agressivo gerando muitas oportunidades.

Desvantagens

A empresa ainda é muito pouco madura em sua gestão, muito devido ao crescimento constante. Ainda há poucos processos padronizados e muitas atividades mal dimensionadas.

Vantagens

Ambiente bastante descontraído, equipe com profissionais muito bem escolhidos e dedicados, o que contribui para o crescimento profissional de todos. Benefícios acima da média do mercado.

Desvantagens

Pagamento é feito somente uma vez por mês, o que atrapalha muito quem precisa de um fluxo de dinheiro. Empresa com planos muito ambiciosos e poucas provas de que seu sistema é escalável (já caiu várias vezes). A empresa se vende como um super workplace descolado mas na realidade tem uma carga horária acima da média do mercado de tech (44h), que me obriga a ficar 10h na empresa (com 1h de almoço); some a isso o tempo de...

Conselho à presidência

Ouçam mais os funcionários. Reclamações como carga horária e os problemas do monolito não são novidade. Há muita gente cabeça-dura e despreparada tomando decisões-chave. O sistema de hoje não é escalável para a demanda que vocês querem atender, é preciso arrumar isso antes de pensar em expandir para tantas cidades, mas só se fala cada vez mais de adicionar novas features e nunca de fazê-las funcionar.