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Avaliações de Gerente da Marisa

Atualizado em 25 set 2019

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3.2
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
71%
Recomendam a um amigo
  1. "Oportunidade"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Gerente De Loja em Rio Verde, Goiás
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Marisa em período integral há mais de um ano

    Prós

    Oportunidades para o varejo de moda

    Contras

    Remuneração abaixo do mercado de moda e varejo em geral

    Marisa2019-09-26
  2. Útil (1)

    "Gerente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Gerente em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Marisa em período integral por mais de um ano

    Prós

    Marca, Informalidade, Presença em todo Brasil

    Contras

    Condições ruins do escritório, algumas praticas defasadas, baixa qualidade de vida

    Conselho à presidência

    Investir de verdade em pessoas, direcionamento claro

    Marisa2019-08-13
  3. "Ótima empresa para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Gerente De Loja 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Marisa em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Plano de saúde, Plano de carreira

    Contras

    Não vi desvantagens no momento

    Conselho à presidência

    Continuar valorizando os colaboradores

    Marisa2019-07-05
  4. "avaliação geral salario empresa marisa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Gerente De Produtos Pleno em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhei na Marisa em período integral por menos de um ano

    Prós

    salario compatível ao mercado

    Contras

    clima ruim, falta de estrategia e gestão

    Marisa2019-07-01
  5. "Decepção total"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Marisa em

    Prós

    Uma das poucas vantagens é que o pagamento ocorre sempre em dia, o vale no dia 20 e o pagamento com os descontos no dia 05, e depende da loja o clima é agradável.

    Contras

    A diretoria atual cobra das lojas disciplina e planejamento, porém o mesmo não ocorre no escritório central da empresa, estratégias loucas e apavoradas, sem propósito e respeito ao colaborador

    Conselho à presidência

    Sugiro que seja utiliza a empatia nas visitas, e presença com o objetivo de colher informações importantes para as tomadas de decisões

    Marisa2019-06-04
  6. "Bom"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em por mais de um ano

    Prós

    Salário em dia, plano de saúde bom, desconto em compras pra funcionários, ambiente bom de trabalhar, clientes educadas e produtos de qualidade

    Contras

    Falta de planejamento, salário abaixo do mercado, colaboradoras não tem vale refeição sendo que a loja não tinha espaço para manter um refeitório adequado.

    Marisa2019-05-29
  7. "Empresa boa para quem está começando carreira"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente em Macapá, Amapá
    Recomenda

    Trabalha na Marisa em

    Prós

    Vale refeição , flexibilidade, disk Ética, salário em dia, emprestimo consignado, desconto para colaborador , plano de saúde e odontológico ,

    Contras

    Sem perspectiva de crescimento, falta treinamento, falta autonomia , falta gestão, quadros enxutos demais , cobrança excessiva, foco só nos resultados

    Marisa2019-05-25
  8. "já foi uma empresa melhor acredito que tem q se adaptar aos novos tempos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente De Estilo em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em por mais de um ano

    Prós

    tive um bom gestor que sempre se preocupou com crescimento do time . ferramentas para crescimento do profissional , dinâmicas e cursos para nível gerencial.

    Contras

    Nem todos trabalham para o mesmo objetivo, focada em culpados e não soluções , remunerando baixa e perde muitos talentos para a concorrência por isso.

    Conselho à presidência

    se atualizar aos novos tempos e buscar mais soluções criativas, e não apenas remarcação.

    Marisa2019-05-24
  9. "Carreira."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente De Loja em Vitória, Espírito Santo
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em por mais de um ano

    Prós

    Estrutura e aprendizado, sistemas, treinamentos com frequência. Valorizando a cultura de atendimento de qualidade. Tecnologia usada a favor da loja.

    Contras

    Desenvolvimento de carreira e gestão. Falta de um plano de carreira para o gerente, pouca valorização do gestor de loja. Rh distante da realidade de loja.

    Conselho à presidência

    Valorizar mais os gestores.

    Marisa2019-05-06
  10. "Péssimo clima de trabalho"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Não recomenda

    Trabalhei na Marisa em por menos de um ano

    Prós

    Os benefícios que se iguala aos do mercado , PPR anual e o prêmio de variável que te ajuda financeiramente já que o salário é inferior ao da concorrência .

    Contras

    Péssimo clima organizacional, não tem foco em pessoas e no desenvolvimento das mesmas, RH fraco e despreparado que não dão suporte às lojas. Os gerentes regionais não tem visão de negócio e não trabalham foçados no desenvolvimento de seus gerentes, e deixam em evidência suas preferências, dando pouco apoio aos que eles se identificam menos.

    Conselho à presidência

    Empresa que foca em pessoas , não só em números e processos. Que prepara, desenvolve , treina e capacita seus colaboradores e dão o farol para para o seu crescimento.

    Marisa2019-04-09
42 avaliações encontradas