Avaliações de Supervisor De Vendas na Marisa | Glassdoor.com.br

Avaliações de Supervisor De Vendas da Marisa

Atualizado em 9 de jun 2019

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3.6
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
83%
Recomendam a um amigo
  1. "Empresa boa pra trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Belém, Pará
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em por mais de 6 anos

    Prós

    E uma. Empresa. Boa. De se trabalhar flexibilidade oportunidade de crescimento na carreira pagamento na data certa e gestores humanísticos.

    Contras

    Muita troca de gerente de loja pra loja com isso os gerentes novos ou providos que consecutiva trazem e contratram pessoas ao seu interesse pessoal

    Conselho à presidência

    Trocas de gerentes de lojas eles acabam de demitindo bons colaboradores.

    Marisa2019-06-09
  2. "boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em por mais de 5 anos

    Prós

    A empresa tem um plano de carreira a qual dão oportunidade para quem já esta trabalhado na mesma sem exigir um curso superior, acho que isso e raro de se ver em outras cias. Tem todo o suporte para poder alcançar metas exigidas pela empresa.

    Contras

    falta de meritocracia, sabemos que em todos os lugares há quem trabalhe e quem não o faz, falta também aquele olhar para o piso de loja a qual desde que eu sei não tem um vale refeição o que e muito pedido desde muito tempo.

    Marisa2019-01-30
  3. "A empresa é uma escola!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Valinhos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Marisa em

    Prós

    Plano de cargo e carreira muito bom, a empresa valoriza e desenvolve seus colaboradores. Não é cultura da empresa bloquear o colaborador de aprender e assim crescer profissionalmente. O salário nunca atrasa.

    Contras

    A empresa deposita uma responsabilidade muito grande e não remunera da mesma forma que cobra. Principalmente para os líderes. Os colaboradores da área de vendas ajudam muito os outros setores, mas sempre há mais campanhas e premiações para caixa e crediário! Sendo que a PPR de vendas é paga igualmente para todos! Falta treinamento para as equipes e trabalhos de capacitação para os líderes.

    Conselho à presidência

    Enxergar mais o colaborador, dar mais treinamento em vez de querer que o colaborador aprenda as coisas só, pois assim, às vezes ele não aprende. Investir mais na capacitação dos líderes.

    Marisa2019-01-29
  4. "Trabalhar na Marisa é estar em transformação constante."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Londrina
    Recomenda

    Trabalha na Marisa em

    Prós

    Meritrocracia, plano de carreira, empresa sempre tenta ajudar o colaborador, você acaba se apaixonando pela empresa. A Marisa se torna uma escola pois, como esta em mudança constante acaba contribuindo para o crescimento pessoal e profissional daquele que deseja ser o melhor da sua área de atuação .

    Contras

    Salário muito diferente da concorrência, plano de saúde com poucas opções de médicos na região, vale refeição muito inferior ao necessário para se alimentar dentro do shopping

    Marisa2019-01-13
  5. Útil (1)

    "Apenas para reflexão"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalha na Marisa em

    Prós

    Empresa sólida, cumpre as leis trabalhistas, paga salários sempre em dia ou adiantado, faz bastante campanha de incentivo para os colaboradores.

    Contras

    A empresa devia avaliar melhor seus gestores para que os mesmos sejam líderes e não chefes que desmotivam equipe e não valorizam, que sejam líderes que multipliquem a equipe e não a sufoquem.

    Conselho à presidência

    Deveriam avaliar melhor os processos e estrutura da empresa principalmente RH, TI e criação de campanhas, os setores teriam que falar a mesma língua para não dificultar o dia a dia dos colaboradores que trabalham nas lojas da onde saem os recursos da empresa.

    Marisa2018-11-18
  6. "Sincera e realista."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Resende
    Não recomenda

    Trabalha na Marisa em

    Prós

    Investimento para melhorias para se adequar melhor as mudanças do mundo do varejo. Correndo atrás das novidades do mercado em busca de crescimento na competição de outras empresas varejistas.

    Contras

    Muitos chefes e poucos líderes. Não há valorização de seus colaboradores de cargos menores. Na parte de benefícios e remuneração também não é justo.

    Conselho à presidência

    Colaborador valorizado e satisfeito e sinal de resultado garantido!!!!

    Marisa2018-11-07
  7. "Ótima experiência!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em por mais de 4 anos

    Prós

    As oportunidades, a empresa dá várias oportunidades de crescimento, oferece treinamento e cursos para um melhor desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional.

    Contras

    falta de vale refeição para todos os colaboradores e auxilio creche, acho que seria um estimulo a mais para os colaboradores, pois em sua maioria são mulheres.

    Marisa2018-08-21
  8. "razoável"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Hortolândia
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em

    Prós

    crescimento profissional, cordialidade ferramentas adequadas para trabalho e treinamentos

    Contras

    Má valorização dos colaboradores,muda muito os procedimentos, benefícios inferior ao mercado de trabalho

    Conselho à presidência

    pagar VR para todos os colaboradores e não só para cargos de confiança

    Marisa2018-02-21
  9. "Marisa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor De Vendas em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na Marisa em por mais de 8 anos

    Prós

    Ambiente agradável, dependendo da equipe é ótimo trabalhar. Os colaboradores se ajudam entre si, por que se depender de alguns supervisores..nada funciona.

    Contras

    Gestores não capacitados , não te motivam. A maioria dos upervisores nem formação superior possuem, muitos são arrogantes e não tratam bem os colaboradores. Isso se aplica em gerentes também, que não tem bom relacionamento nem com a própria equipe gerencial.

    Conselho à presidência

    Observar melhor Seus gerentes, que por vezes tratam com indiferença seus supervisores. O que desmotiva toda a equipe

    Marisa2018-02-17
  10. "Tem muito o que melhor."

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    Supervisor De Vendas em Londrina

    Trabalhou na Marisa em

    Prós

    A empresa em geral é boa, pagamentos sempre no dia nada de atrasos, cursos disponiveis bem elaborados, teoricamente tem um plano de carreira bom.

    Contras

    Gestores não preparados, premiaçoes impossiveis, poucas informaçoes importantes, melhorar campanhas motivacional fazer com que os colaboradores tenham mais oportudades de ganhar.

    Conselho à presidência

    Mais aproximidade com as lojas, mais campanhas motivacional, analizar gestores e melhorar oportunidades.

    Marisa2017-10-15
17 avaliações encontradas