Avaliações da Nexa Resources

Vantagens

Empresa que visa o bem estar do funcionário, clima bom

Desvantagens

Salario um pouco abaixo do mercado

Vantagens

Pessoas muito boas e oportunidades de aprendizado

Desvantagens

Processo de meritocracia muito lento (para promoções e desligamentos)

Conselho à presidência

Tomem decisões mais rápido.

Vantagens

Empresa inovadora, em plena expansão, com abertura de capital e agora se tornando global. Atuação bi nacional Brasil Peru com possibilidade de expatriação.

Desvantagens

Ainda em um modelo hierárquico que está se transformando, mas enquanto não finalizar toda a nova cultura alguns entraves ainda são encontrados no dia a dia.

Vantagens

A Nexa Resources é uma empresa engajada preocupada com a segurança de seus funcionários, com o social da cidade em localiza e com o meio ambiente.

Desvantagens

Infelizmente a empresa é feita de pessoas e nem todas estão dispostas a abraçar a causa da empresa, é necessário inovar, revitalizar algumas áreas e investir.

Vantagens

Planos de saúde atende as expectativas de todos os funcionários da empresa. A equipe é muito boa e procura sempre ajudar o cresccrescimento do negócio.

Desvantagens

Benefícios poderia ser melhor, o salário é compatível no mercado e atende as expectativas de todos os funcionários da empresa. A logística hora atrapalha.

Vantagens

Grande empresa, que traz grande aprendizado de processos, logística apenas por estar lá dentro. Cultura da empresa excelente, com foco em Saúde e Segurança e Meio Ambiente.

Desvantagens

Baixos salários iniciais, com metas para que se elevem, o que também divide opiniões. Há metas coletivas, não dependendo de si próprio, e sim do trabalho em equipe, o que também se encaixa no exemplo anterior de ser algo que divide opiniões

Vantagens

Uma empresa que está em constante evolução, aberta ao futuro e passando por um incrível marco de transformação cultural. Neste contexo, a Nexa propicia um excelente ambiente para quem quer atuar com protagonismo, participar de grandes projetos, questionar padrões ultrapassados da indústria e dar asas ao pensamento disruptivo. São diversas trilhas de carreira possíveis dentro da organização, possibilitando crescimento,...

Desvantagens

Por ainda estar começando um processo de transformação, possui algumas barreiras a serem superadas, como a burocracia, por exemplo. Existe um excesso de processos e políticas ineficazes, que podem ser um gargalo para o desempenho de alta performance exigido pela organização.

Vantagens

Alem de ser uma empresa sólida e com um plano estratégico bem definido, empresa vive uma transformação cultural que vai tornar as coisas mais simples e vai gerar mais velocidade. Profissionais experientes e boas oportunidades de carreira, inclusive internacionais.

Desvantagens

Apesar do processo de transformação em curso, ainda é uma empresa bastante tradicional, e alguns líderes precisam se tornar mais flexíveis e abertos à transformação.

Conselho à presidência

Entender que a flexibilidade é fundamental para um ambiente mais agradável e com pessoas que conseguem trabalhar de maneira inteligente.