Avaliações da empresa Nexoos

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Não vejo um contra para colocar

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No momento que trabalhei lá passamos por uma reorganização das lideranças do meu time, onde senti e percebi uma certa indiferença quanto ao recebimento de opniões em certos projetos. Tornando o time inseguro.

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A Nexoos é o lugar certo para boa parte das pessoas que estão ali. Uma empresa que lida bem com a mentira em todas as esferas, desde a diretoria (composta por 4 pessoas que entendem zero de cultura organizacional, empatia e colaboração) até o assistente de marketing (que mentiu no processo seletivo dizendo que era formado e ao invés de ser contratado como analista há anos exerce o cargo de assistente pois não tem um diploma). Uma empresa que realiza Ciclo de Gente por mera formalidade e que não pensa duas vezes ao desligar um colaborador (um não, vários) alegando o resultado do Ciclo de Gente, sendo que nunca houve um feedback ou uma definição oficial de metas. Cria-se motivos, da mesma forma que cria-se mentiras. Uma empresa movida por metas e resultados, onde você vai precisar se virar nos 30 para alcançá-los. Principalmente se você responder diretamente para os diretores. Uma empresa expert em ditar regras e os funcionários que lutem para se enquadrar a elas, já que o RH está zero preocupado com a saúde física e emocional dos colaboradores. O que eles querem mesmo é diminuir o índice de turnover (isso diz muito sobre a Nexoos). A Nexoos é a empresa ideal para boa parte das pessoas que estão ali e que lidam bem com a mentira e com a cultura do cada um por si. Não recomendo.

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Falta Muito Processo e Maturidade principalmente do time de negocio e produto

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Trabalhar na Nexoos foi um desafio, a empresa cresceu muito rápido, não tem um processo bem definido, as coisas são feitas em planilhas do Excel, tudo é prioritário e nada é prioridade, os líderes demoram 2 a 3 dias pra te responder um "oi, tudo bem?", mas quando a coisa pega fogo, te chamam rapidinho, te cobram pró-atividade e liderança, mas não te dão um simples acesso para trabalhar, seja líder, mas não pode sequer acessar o ambiente de staging, ah e te demitem sem dar qualquer tipo de explicação, portanto, não se indisponha com seus líderes "estrelinhas", em especial os PM's e PO's, eles vão pedir a sua cabeça!

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Empresa esta sem direção, produtos sem publico alvo, quem topar topou

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Geral está crescendo e aprendendo, e aí a gente erra as vezes, todo mundo erra e acho que tem uma galera que ainda não entendeu que com a mudança vem regras diferentes das que tínhamos antes e talvez falte um papo na real do presidente para a galera acordar porque não somos mais uma nexoos pequena, a gente está virando gente grande e acho que falta mais presença de quem toca esse barco perto dos marujos.

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Parte dos gestores são péssimos em relações "líder <> liderados".

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De longe o lugar mais caótico, instável e problemático que já trabalhei. Se nota um esforço intenso dos funcionários em tornar a empresa melhor, mas é constante o despreparo que a diretoria dirige esse local no final do dia. Insistem ser uma empresa que está caminhando para ser grande quando tem no máximo a maturidade de uma startup em fase criação (e isso porque a Nexoos já tem quase 8 anos de existência). Se você tem o perfil de apenas executar sem se importar o que, vai amar a Nexoos. Se você é uma pessoa normal, fuja. A empresa inteira sabe qual é a causa dos problemas e quem torna praticamente impossível a evolução: diretoria. CEO atua em duas empresas ao mesmo tempo (sendo que ele veste a camisa apenas da outra) e demonstra uma falta de interesse gigante no progresso da Nexoos. O verdadeiro CEO da empresa é o diretor de Growth, na maioria do tempo ele é agressivo e sem noção. Desorganizados ao extremo sem contar a completa falta de postura que o cargo pede. A saída de funcionários é gigantesca e eles fingem não saber que a causa maior é a falta de gestão deles mesmos. É um ambiente tão estressante que chegou ao ponto de que quando um colega de trabalho consegue outro emprego, você sente inveja ao invés de tristeza. A empresa reduziu de tamanho drasticamente nos últimos meses e vai seguir nesse estado. Para terminar com a desgracera: a empresa faz parte do grupo Americanas e mais gasta do que recebe, logo mais afunda de vez.

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Pessoas bem juniors, o C-level nunca trabalharam são só riquinhos e destratam todos. Pior lugar que já trabalhei.