Avaliações de funcionários da Oracle sobre "work from home"

Atualizado em 19 de ago 2015

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4,4
90%
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Prós
  • "Good benefits, bonus and compensation(em uma avaliação)

  • "good company(em uma avaliação)

  • Contras
  • "Work-life balance é ruim e em algumas areas a hierarquia é muito forte(em uma avaliação)

  • Mais prós e contras
    Os prós e contras são trechos das avaliações dos usuários. Eles não são de autoria do Glassdoor.

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    Avaliações sobre "work from home"

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    1. 4,0
      Funcionário atual, mais de 3 anos

      Ótimo lugar para trabalhar, mas não espere uma promoção

      19 de ago 2015 - Senior Technology Consultant em São Paulo, São Paulo, São Paulo
      Recomendar
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      Como uma organização global, você tem a chance de trabalhar com pessoas em todo o mundo, aprender novas tecnologias / produtos e, dependendo do seu trabalho / função, você pode trabalhar em casa (home office).

      Contras

      Embora haja um plano de carreira muito bom, na prática, não há como conseguir um aumento / promoção de salário. As pessoas geralmente deixam a empresa e voltam depois de algum tempo para conseguir uma promoção ou uma melhor oportunidade.

      Traduzido automaticamente do inglês pelo Google
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      1 pessoa achou esta avaliação útil
    2. 4,0
      Ex-funcionário, mais de 8 anos

      Grandes benefícios, boas pessoas, inovação lenta, sem aumentos

      21 de out 2014 - Technical Analyst III (Support) em Denver, CO
      Recomendar
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      Cada grupo / divisão pode ser diferente na forma como tratam seus funcionários, mas eu diria que, em geral, há uma atmosfera muito boa de confiança e justiça. Há um foco forte na educação, e eles reembolsam as aulas externas feitas (até 5k / ano eu acho). Os benefícios são bons e, eu diria, bastante competitivos no mercado. Boa correspondência 401K (eles contribuirão com no máximo 3% dos seus 6% ou mais). Bebidas grátis na sala de descanso. Flexibilidade para trabalhar em casa às vezes. (Se você mora a mais de 50 milhas de um escritório, pode trabalhar em tempo integral em casa ... política).

      Contras

      Eles não tentam tornar o local de trabalho algo especial (talvez uma mesa de sinuca e um jogo de fliperama sejam clichês ou enigmáticos?). Nos 10 anos em que trabalhei lá, eles deram 2 míseros% 1 aumentos no custo de vida (é o mesmo com quase todas as pessoas com quem conversei, alguns não recebem nenhum aumento). Você nunca receberá um aumento substancial, a menos que saia e seja recontratado (eles não vão corresponder às ofertas, é melhor sair). Os novos funcionários que você treinar ganharão de 10 a 20 mil mais do que você vários anos depois de contratar (não apenas eu, eles fazem isso com todos os funcionários efetivos). Eles darão a essas pessoas não treinadas e menos experientes títulos mais elevados (mais uma vez, isso é feito para todos, não apenas para mim). Você aprende muito rapidamente que é dispensável. A empresa tem bilhões em dinheiro e eles não reinvestem em seus funcionários, apenas na aquisição de novas empresas e contratação de pessoas que não sabem de nada para treinar.

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      Traduzido automaticamente do inglês pelo Google
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      1067 pessoas acharam esta avaliação útil
    Visualizando 1 - 2 de 2 avaliações em Português
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