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Avaliações da Press à Porter

Atualizado em nov 30, 2018

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2.9
45%
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  1. "Uma boa empresa para trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Press à Porter em por mais de 3 anos

    Prós

    A localização, o ambiente de trabalho, pagam em dia, tem uma boa estrutura, quem trabalha na empresa é engajado, todos registrados, com benefícios

    Contras

    Temos que assinar o livro do ponto corretamente, o banco de horas é controlado pelo RH, que muitas vezes fica cobrando que a gente preenche com as horas corretas.

    Press à Porter2018-07-17
  2. "Aprendizado positivo e também negativo"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Atendimento Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na Press à Porter em por menos de um ano

    Prós

    Bastante organizada, com processos claros e rotinas mais ainda. Coordenadores, diretores e proprietários da agência disponíveis. Não é exatamente horizontal, mas rola um diálogo bem próximo. Cresci muito como profissional e fui promovida várias vezes. Enquanto estive lá o regime era CLT, com vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, coisas bem raras em agências.

    Contras

    Ainda são apegados no lance de controlar horários, independente da sua produtividade. De vez em quando o clima pesa bastante e rolam uns cortes estranhos no que eles acreditam que esteja atrapalhando a produtividade, mas pra isso eles não ouvem a própria equipe.

    Conselho à presidência

    Ouçam seus funcionários. Não surtem quando não é necessário. Entendam que as pessoas também cansam quando se entregam para o trampo tanto o quanto vocês, porém sem receber o mesmo valor ao final do mês. A Press é ótima para formar bons profissionais para o mercado, mas precisam aprender a reter as pessoas aí quando elas chegam em um determinado estágio.

    Press à Porter2018-12-01
  3. "Empresa boa para trabalhar, aprender, crescer"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Press à Porter em por mais de 4 anos

    Prós

    Ambiente interessante, pessoas amigáveis, boa infra estrutura para trabalha, café e biscoitinhos disponíveis full time, pagamento em dia, plano de carreira, banco de horas

    Contras

    Controle rígido do banco de horas, mas por outro lado a empresa é muito flexível. E obrigatório cumprir 1 hora de almoço. Mas de resto não tenho nada a reclamar

    Press à Porter2018-08-08
  4. "Agência para fazer carreira"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Coordenador De Comunicação Corporativa em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Press à Porter em

    Prós

    Agência muito organizada, com método de trabalho. Não é como a agência em que eu trabalhei anteriormente, em que cada um tem que ser virar sozinho. Além disso é bem certinha: todos têm carteira assinada e plano de benefícios com seguro de saúde e de vida. Isso não é comum no mercado de comunicação. O clima é legal e a empresa paga cursos para os funcionários que querem se especializar. Há chance de crescimento.... Comecei como assistente e hoje sou coordenador.

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    Contras

    Trabalhamos muito, mas isso não chega a ser negativo, pois a empresa tem banco de horas. Assim, nas vezes em que ultrapassar a jornada, a gente compensa com folga. Um ponto que pode ser melhorado é ter maior flexibilidade. Como são muito certinhos, nos obrigam a tirar uma hora de almoço por dia, por exemplo. Poderiam reduzir tipo para 20 minutos e a gente depois compensaria saindo mais cedo. Já levamos a sugestão... para a diretoria, mas eles alegam que isso iria ser contra a lei.

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    Conselho à presidência

    A empresa poderia aproveitar a nova lei trabalhista para dar mais flexibilidade para os funcionários, como: permitir trabalho em casa (home office) ou parcelamento de férias em mais de dua vezes. Também poderia negociar o tempo de almoço de acordo com a vontade de cada funcionário.

    Press à Porter2018-07-11
  5. Útil (1)

    "Experiência na Press à Porter"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Comunicação em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Press à Porter em

    Prós

    Se você não for mandado embora no período de experiência tem estabilidade profissional, dificilmente será dispensado ( a não ser que todos os clientes saiam da casa).

    Contras

    Dispensam muitos funcionários no período de experiencia, acham que as pessoas precisam saber de tudo ou dispensam por simplesmente não ir com a cara. Não tem comunicação interna e nem RH qualificado, politica interna e muito menos cultura organizacional.

    Conselho à presidência

    Não valorizem somente os clientes olhem para os funcionários de vocês. Ter funcionário satisfeito gera um trabalho muito mais qualificado.

    Press à Porter2018-03-28
  6. "Precisa de mudanças profundas pra ontem!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Press à Porter em

    Prós

    A localização é ótima, o bairro é muito gostoso para se trabalhar. Os colegas de trabalho, no geral, tem muito conhecimento. Apesar da estrutura não ser tão boa, existe material como cadernos e canetas disponíveis.

    Contras

    O ambiente não é bom, falta muita mão de obra, a ponto de tornar-se normal sair além do horário que já é muito extenso, a estrutura para se trabalhar é péssima, 3 a 4 clientes para um só colaborador. Não existe um canal de comunicação interna e o RH, Administrativo, setor de remuneração se resume a uma pessoa que é passível de erros.

    Conselho à presidência

    Abram um canal de comunicação, revisem a questão de mão de obra para não sobrecarregar ninguém em todos setores, trabalhem a comunicação interna e estejam efetivamente abertos para reclamações.

    Press à Porter2018-04-12
  7. "Melhorias são necessárias, urgentemente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assistente De Comunicação em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Press à Porter em

    Prós

    A empresa é bem localizada, o local de trabalho possui equipamentos de qualidade, as equipes ajudam a resolver os problemas do dia a dia, de diferentes formas, seja com um conselho ou trabalho operacional.

    Contras

    Contratação de mais funcionários para a realização de tarefas, reconhecimento e demonstração de importância ao funcionário dedicado. Renovação do corpo diretivo. Pagar horas extras, algo que não acontece. Falta de promoção, engajamento e motivação.

    Conselho à presidência

    Mude a forma de lidar com as pessoas, aprenda a bem seus funcionários. Tenha a consciência que o mudo da voltas.

    Press à Porter2018-02-09
  8. "Não há chances de crescimento"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assessor De Imprensa em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Press à Porter em

    Prós

    É pequena e confortável de se trabalhar, tem uma copa, o que facilita muito o horário de almoço. As funções são mais ou menos distribuídas, na entrevista e no contrato constam funções a menos que fazemos.

    Contras

    Bom, não há chance de crescimento. As pessoas estão no mesmo cargo a anos. A mais de 10 anos e para conseguir tal cargo teria que esperar a pessoa sair, impossível né. O "almoxerifado" é infestado de carrapato porque não jogam as coisas que recebem fora. O salário é abaixo do mercado e os benefícios são ridículos.

    Conselho à presidência

    RH e setores tenham mais tato e humanidade com seus funcionários

    Press à Porter2018-01-21
  9. "Agência pequena"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Press à Porter em

    Prós

    Localização, benefícios de acordo com o mercado, forma de ensinamento (pelo menos do núcleo que fiquei), compreensivos e pagamento sempre alguns dias antes do 5º dia útil.

    Contras

    Muitos funcionários insatisfeitos (o que acaba deixando o clima pesado), salário abaixo do mercado, proprietária da agência anti profissional com seus funcionários e que não se põe no lugar deles, empresa com métodos e estratégias bem quadradas.

    Conselho à presidência

    Demitir funcionários e contratar outros competentes é mais profissional do que fazer eles se demitirem.

    Press à Porter2018-01-04
  10. "Agência boa, mas precisa modernizar, se abrir mais para o diálogo"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assessor De Imprensa Pleno em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Press à Porter em por mais de 3 anos

    Prós

    Clientes legais e variados. Os profissionais lá inseridos estão dispostos a aprender. Mesmo com os problemas, é uma boa agência para aprender comunicação corporativa.

    Contras

    A dificuldade de comunicação com superiores é algo muito presente, seja com os diretores, seja com a gerência. Muito conservadora. Pouquíssimas oportunidades de crescimento.

    Conselho à presidência

    Mais diálogo, incluam os funcionários nas conversas.

    Press à Porter2017-10-31
15 avaliações encontradas