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Avaliações da S&P Global

Atualizado em out 18, 2019

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3.5
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
68%
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  1. "Positiva"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na S&P Global em

    Prós

    Aprendizado, ambiente de trabalho

    Contras

    Poucos benefícios, remuneração ok

    S&P Global2015-05-24
  2. "Ótima experiência, ótimo degrau de carreira"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na S&P Global em

    Prós

    Bom ambiente de trabalho, otimo para fazer parte, otima copa! Boas pessoas! Otimo para aprender a lidar na vida com relação interpessoal! Muito bom msmo!

    Contras

    Pouca chance de efetivação! Pessimo gerenciamento, os managers são pessimos, o grande problema da empresa é o gerenciamento das areas e de pessoal!

    S&P Global2019-04-20
  3. "Boa empresa para trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na S&P Global em

    Prós

    O trabalho vai além da coleta e inserção de dados, cultivando o pensamento analítico do estagiário. O ambiente de trabalho é agradável e o horário é flexível.

    Contras

    A perspectiva de efetivação não era boa enquanto estive lá. O trabalho muitas vezes é repetitivo e a parte mais pesada dele tem caráter sazonal.

    S&P Global2018-12-04
  4. "Empresa boa, porem trabalho chato"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na S&P Global em

    Prós

    Investimento muito grande nos estagiarios. Ha muito treinamento e cursos voltados para os estudantes. O ambiente e agradavel, apesar de estar voltado ao mercado financeiro. A localizacao tambem e boa. Ha alimentos a disposicao para funcionarios.

    Contras

    O trabalho de estagiario e muito manual e entediante. Ha uma designacao clara do que e trabalho de estagiario e o que e trabalho dos efetivados. Pouquissimas vezes os estagiarios participam das reunioes.

    S&P Global2018-02-09
  5. "S&p"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na S&P Global em por mais de um ano

    Prós

    Empresa muito estável (dificilmente há algum desligamento), boa infraestrutura, localização e os salários poderiam ser melhores, por ser uma empresa tão enxuta.

    Contras

    Parece uma empresa familiar, não há processos padronizados na área administrativa - o que deixa o dia a dia um pouco confuso -, plano de carreira é muito fraco, RH está concentrado em outro país - o que deixa o escritório um pouco esquecido em questões humanas e comportamentais, focando apenas em atividades operacionais. A alta direção não incentiva o feedback e a segregação é visível entre estagiários e efetivos -... ainda que a maioria dos efetivos foram estagiários. Um tanto contraditório. Alguns estagiários tem responsabilidades que não condizem com o cargo e salário.

    Mostrar mais

    Conselho à presidência

    Valorize o feedback, incentive mais ações que envolvem áreas analíticas e nao-analíticas.

    S&P Global2017-06-04
  6. "Excelente empresa, mas poderiam melhorar o plano de carreira"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na S&P Global em

    Prós

    Excelente ambiente de trabalho, muitos dispostos a ensinar e sem aquela pressão típica de mercado financeiro. Ótimo para se ter uma ideia de setores diferentes (bom know-how para um início de carreira)

    Contras

    Há uma certa separação entre estagiários e analistas, poderiam ser mais incluídos como parte do time em certos momentos. Às vezes faltam feedback ou um agradecimento...

    S&P Global2016-09-29
  7. "Boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na S&P Global em por menos de um ano

    Prós

    Ótimo ambiente, pessoas bastante inteligentes, bom para aprender sobre análise de demonstrativos, indicadores.

    Contras

    Falta um pouco de comunicação e feedback. Alguns departamentos não se comunicam como deveriam. Benefícios na média do mercado.

    S&P Global2016-01-28
  8. "Boa oportunidade de aprendizado"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na S&P Global em por menos de um ano

    Prós

    Ambiente receptivo, oportunidade de aprendizado

    Contras

    Baixo salário e poucos benefícios comparado com o mercado financeiro

    Conselho à presidência

    Rever os salários e benefícios dos estagiários.

    S&P Global2015-10-17
  9. "Positiva"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na S&P Global em

    Prós

    Equipe agradável, ambiente de expansão e desenvolvimento do conhecimento, escritório bem localizado, horário flexível

    Contras

    Faixa salarial da bolsa de estágio está abaixo do mercado

    S&P Global2015-05-19
  10. "Bom para seu desenvolvinento"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Diretor 
    Recomenda

    Trabalhou na S&P Global em por mais de 2 anos

    Prós

    Salário alto, bom ambiente de trabalho, cursos no exterior, bom convênio médico e odontologico, escritório pequeno, bons benefícios para diretores

    Contras

    Metas não são claras, centralização na presidente , gerenciamento às vezes confuso, produto difícil, não tem estratégia de gerenciamento de pessoas

    Conselho à presidência

    Descentralize

    S&P Global2018-01-17
623 avaliações encontradas
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