Avaliações de Diretor da Sicredi

Atualizado em 1 de dez 2019

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3.0
100%
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  1. "Uma ótima empresa para se trabalhar e crescer como pessoa e profissionalmente"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Diretor Executivo em Bagé
    Recomenda

    Trabalha na Sicredi em

    Prós

    Transparência na gestão, política de remuneração e benefícios!

    Contras

    O modelo cooperativo de negócio é ótimo, mas precisa avançar em agilidade no processo de mudanças!

  2. "Gestão Política"

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Diretor Executivo em Holambra
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Sicredi em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Plano de carreira e benefícios

    Contras

    Rotatividade, falta de respeito por ex colaboradores

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  3. "Sicredi precisa se reinventar"

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Diretor Comercial em Toledo, Parana
    Recomenda

    Trabalhou na Sicredi em por mais de 10 anos

    Prós

    Oportunidades de crescimento, remuneração, objetivos claros, reconhecimento, valorização das pessoas, trabalho em equipe, treinamentos, viagens.

    Contras

    Cultura retrograda, visão de curto prazo, risco do mercado com as Fintechs, excesso de trabalho fora do horário, falta de renovação do quadro com pessoas de fora.

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  4. "Um ótimo sistema de cooperativas para se trabalhar"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Diretor De Operações De Cooperativa 
    Recomenda

    Trabalha na Sicredi em

    Prós

    Clima interno descontraído e informal, pessoas "do bem" e relacionamento informal com clientes, valores da empresa são realmente cultivados pelas equipes e ética é ponto chave nas negociações.

    Contras

    Relação altamente política com a alta administração Processos internos ainda não totalmente integrados com TIProcesso de governança entre entidades do sistema é altamente complexo tornando lentas as mudanças estruturais e de TI.

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4 avaliações encontradas