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Avaliações da Stilingue

Atualizado em 9 de abr 2019

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2 avaliações encontradas

3.0
EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
51%
Recomendam a um amigo
  1. "Um grande lugar, com pensamento grande! Com certeza um lugar onde as pessoas sentem prazer ao trabalhar."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Desenvolvedor De Front-end em Ouro Prêto, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalha na Stilingue em

    Vantagens

    A alimentação na empresa. As pessoas que lidamos. A cultura da empresa no geral. O ambiente em geral. O stack de trabalho. As oportunidades de crescimento com o plano de carreira.

    Desvantagens

    O salário não é ruim, mas considerando a evolução do mercado entorno nos últimos três a quatro anos está defasado. O fato de ser PJ, mesmo que contribuindo com vários benefícios sem obrigação pelo regime de contratação prejudica um pouco na comparação com geral. Faltam vale transporte e vale alimentação para ficar 100%.

    Stilingue2019-02-08
  2. "Tinha tudo para ser melhor"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhei na Stilingue em por menos de um ano

    Vantagens

    Flexibilidade de horário, valores e visão muito bacanas (ao menos no papel), ambiente agradável, boa perspectiva de crescimento (especialmente do produto em si). Pessoas muito bacanas no lidar.

    Desvantagens

    Salário e condições (PJ) um pouco distantes do padrão de mercado, excesso de amadorismo (de ponta a ponta), produto feio e muito difícil de usar, líderes inseguros e imaturos (o que gera algumas demissões e outras decisões bastante bizarras), medo de crescer, equipes geograficamente distantes umas das outras, baixo investimento e confiança no funcionário e em equipes realmente úteis, alto investimento e excesso de confiança...

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    Conselho à presidência

    Ter mais empatia pelo funcionário enquanto pessoa (falar é fácil). Não desperdicem grandes talentos por futilidades e orgulho como já os vi fazer vez após vez. Invi$tam de verdade no produto, antes que algum concorrente os engula. Tenham uma noção menos otimista/inocente e sejam mais realistas pra assim ter uma real noção do quanto falta para a empresa e o produto serem realmente referência de mercado a nível nacional...

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    Stilingue2019-04-10
2 avaliações encontradas