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Avaliações da Sympla

Atualizado em Oct 11, 2019

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61 avaliações encontradas

4.3
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
100%
Recomendam a um amigo
  1. "Melhor empresa que já trabalhei"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Operações Júnior em Rio de Janeiro
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Sympla em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Melhor ambiente de trabalho, melhores pessoas !

    Contras

    Alguns processos internos que precisam ser melhorados

    Sympla2019-07-31
  2. "Ambiente muito bom, mas com falhas organizacionais."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Data Analyst em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Sympla em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    - Bom ambiente de trabalho; - Um lugar que te dá muitas oportunidades

    Contras

    - A estrutura organizacional da empresa não é compatível com o ambiente de inovação que querem criar.

    Conselho à presidência

    Precisam de um novo design organizacional urgente!

    Sympla2019-10-11
  3. "Apesar de alguns defeitos, tem sido a minha melhor experiência de trabalho até então"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor Fullstack Júnior em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Sympla em período integral há menos de um ano

    Prós

    Ambiente muito descontraído e leve apesar de ter muita responsabilidade, bebidas e snacks liberados, ambiente bem horizontal e com pouca hierarquia e colegas de trabalho muito talentosos e divertidos.

    Contras

    Por ter tido um crescimento muito acelerado, os processos internos não foram bem estabelecidos e até então, estão correndo atrás do prejuízo, plano de carreira pouco definido e escolhas muito imediatistas.

    Conselho à presidência

    Aconselho aos diretores pararem de apagar incêndio e segurarem as pontas para dar mais liberdade aos funcionários tomarem decisões que irão ser benéficas mais a longo prazo.

    Sympla2019-09-18
  4. "Sensacional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Estagiário em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Sympla em meio período há menos de um ano

    Prós

    Ambiente colaborativo, pessoas que amam o que fazem, mudanças, empatia, fit cultural incrível.

    Contras

    Salários um pouco baixos

    Conselho à presidência

    Aumentar salários

    Sympla2019-09-15
  5. "Equipe faz a cultura, a direção tem se perdido em processos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Sympla em período integral

    Prós

    Pessoas, ambiente, negócio. Benefícios são competitivos com o mercado e possuem bons profissionais para te inspirar a crescer

    Contras

    Ainda não conseguem ter um plano de carreira, oportunidade para quem já cresceu na empresa. Tem pecado em transparência e autonomia de equipe que entende do negócio

    Sympla2019-08-10
  6. "Trilhando um bom caminho"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Sympla em período integral há menos de um ano

    Prós

    Ótimo tratamento e preocupação com os funcionários, liberdade de ação dentro da empresa;

    Contras

    Processos pouco estruturados as vezes podem causar conflitos indesejados;

    Sympla2019-08-02
  7. Útil (1)

    "Empresa mediana boa dependendo da área!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista Pleno em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalho na Sympla em período integral há menos de um ano

    Prós

    Benefícios de Mercado: VT, VR, Plano de Saúde, Gympass. No Dress Code Ambiente Físico de startup Snack e Frutas Mudanças rápidas

    Contras

    Não possui processos delineados (incluindo plano de carreira) Não possuem uma pesquisa de clima ou entrevista REAL de desligamento Não existe incentivos para crescimento profissional dos colaboradores (co participação, cursos, treinamentos, etc). Não existe escuta para os feedbacks e apontamentos de funcionários que estão e que saem da empresa por motivos que se repetem Não possuem nenhum plano de... desenvolvimento no que tange a inteligência emocional das lideranças e equipes Não possui Home Office ou flexibilidade de horários em SP (velado) Não existe um olhar para inclusão e desenvolvimento de uma gestão feminina (liderança majoritariamente masculina) Não há margem para questionamento ou discussões francas em prol de melhoria, tudo é visto como reclamação Existe uma cultura de "Ame a empresa" ou você está fora Ações e tratamentos juvenis e centralizadores no que tange a compartilhamento de informações para desenvolvimento e crescimento das áreas Nao há respeito às hierarquias (Jr, Pl, Sr) de modo que o tratamento à quase todos é como se fossem juniores

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    Conselho à presidência

    Repensar a forma que estão lidando com os feedbacks de funcionários Praticar de fato o tão falado "No Bullshit" Desenvolver um plano de inclusão e diversidade que vai para além de video interno (negros, mulheres, idosos, trans e etc) Olhar e desenvolver na medida do possível, a inteligência emocional dos funcionários Considerando o crescimento da empresa, esperlhar-se em modelos de empresas disruptivas e... futuristas e não convencionais e retrogradas Baixar o Ego de que todos conhecem e precisam da empresa para começarem a trabalhar o mindset do que pode ser feito para auxiliar ainda mais o cliente externo e interno

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    Sympla2019-07-27
  8. "Field Sales"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Sympla em período integral

    Prós

    Ambiente, equipe e rotina de trabalho estimulante.

    Contras

    Como toda empresa que cresce rápido, possui muitos processos mal construídos. Decisões top down.

    Sympla2019-07-11
  9. "Boa empresa pensando em qualidade de vida"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalho na Sympla em período integral há menos de um ano

    Prós

    Horário flexível, ambiente leve, sala de descompressão, bonificação anual por meta, troca de experiência entre os funcionários

    Contras

    Política de retenção fraca/inexistente, poucas promoções, salários abaixo do mercado, incentivo pequeno/inexistente para evolução técnica dos colaboradores

    Conselho à presidência

    Estruturar o RH, pensar em politicas de retenção, incentivar crescimento profissional dos funcionarios (cursos, viagens, palestras, etc), reformular sistema de feedbacks e realizar pesquisa de clima

    Sympla2019-07-25
  10. "Recomendo"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Sympla em período integral

    Prós

    Ambiente muito bom de se trabalhar

    Contras

    Falta plano de carreira para o funcionário

    Conselho à presidência

    Deixar claro o plano de carreira.

    Sympla2019-07-08
61 avaliações encontradas
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