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Avaliações da Tam Brazilian Airlines

Atualizado em 4 de mar 2019

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34 avaliações encontradas

3.2
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
50%
Recomendam a um amigo
  1. "Gerente Infraestrutura Predial"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Gerente Infraestrutura Predial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em período integral por mais de 10 anos

    Vantagens

    E uma empresa dinâmica, atenta aos movimentos dos concorrentes, com excelente espirito de servir

    Desvantagens

    Alta rotatividade na gestão, benefícios limitados e resultados financeiros extremamente sensíveis devido a macro e micro economia

    Conselho à presidência

    Buscar uma maior estabilidade de cargos e executivos na alta administração visando focar no planejamento de médio/longo prazo

    Tam Brazilian Airlines2015-10-28
  2. "Airport Agent"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Airport Agent em Uberlândia
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em período integral por mais de 3 anos

    Vantagens

    Good pay rate and benefits

    Desvantagens

    It is hard to get promoted as staff usually work for a long time in the company

    Conselho à presidência

    Get to know all the operational steps of the process before judging it.

    Tam Brazilian Airlines2018-05-15
  3. "flight att"

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    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em período integral

    Vantagens

    good place to work. nice people

    Desvantagens

    flight schedule is not good

    Tam Brazilian Airlines2018-02-08
  4. "Good for Flight Attendants but way better for pilots"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Flight Attendant em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em

    Vantagens

    Best Airlines' salary in Brazil. Good benefits. Ability to meet new people every day. Ability to know new places.

    Desvantagens

    The Flight Attendant Chiefs that stay in the Operational Departments (D.O.) are not always polite and don't want to help in most cases. It's hard (almost impossible) to make any changes on your schedule and your days off if you're not a Captain. They almost always serve the same food to Flight Attendants. Your life will be your job, you can't go to friends and families' important events like weddings, birthdays, births,...

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    Conselho à presidência

    Give more importance and respect to who deals with hundreds of your clients every day.

    Tam Brazilian Airlines2016-08-22
  5. Útil (1)

    "Welcome to LAN Brasil"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Director em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em

    Vantagens

    Great if you love airlines Drive to excellence and profitability You will learn Spanish (or you won't progress, your choice) Very focused on flight safety Cheap travel benefits!

    Desvantagens

    TAM is dead; this is LAN Brasil, and top management is primarily from other countries. EXTREMELY hierarchical. You will not speak to people more than 2 levels above you. SO MANY USELESS MEETINGS. Be ready to participate in 4-hour 40-people 5-country video-conferences just because someone might ask something and maybe you might be able to answer it. No sense of higher purpose, of the old "TAM passion". The goal is for...

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    Conselho à presidência

    You need to be frank to candidates and employees. This is a hierarchical, meetings- and results-driven company dominated by ex-McKinseys and directed from Chile. Which can be great for some people, horrible to others... Get the right people by don't lying about it.

    Tam Brazilian Airlines2016-01-29
  6. "I worked at TAM"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em meio período

    Vantagens

    I worked at Tam Brazilian Airlines Par-time (More than a year)

    Desvantagens

    I have no disagreement in this job, I liked a lot to work in an airport, I wish to do it again.

    Tam Brazilian Airlines2015-10-18
  7. "Flight Dispatcher"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Flight Dispatcher em Guarulhos
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em período integral por mais de um ano

    Vantagens

    The most Air Company in the Mercosul, with a lot employers, flights and give a very big experience of how to work with a lot of people and attend people from others cultures.

    Desvantagens

    I heve no disagrrement in this job, I liked a lot to work in an airport, I wish to do it again.

    Conselho à presidência

    Be calm, prestative, efficient and relax your mind.

    Tam Brazilian Airlines2015-08-13
  8. "Purser"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Flight Attendant em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em

    Vantagens

    Benefits (tickets) and the chance of doing what I loved to do despite the lack of support from the airline

    Desvantagens

    very old fashion, bureaucrats, low salaries, do not provide means for professional development and don't value employees personal efforts/knowledge.

    Conselho à presidência

    Value your employees for what they have to offer instead of following hierarchy policies. Start solving problems instead of punishing people. Focus on the problems ! Look forward. Be modern !

    Tam Brazilian Airlines2015-09-02
  9. "Flight Operations"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Flight Operations em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Tam Brazilian Airlines em

    Vantagens

    They offer a very attractive tickets benefits.

    Desvantagens

    Not always can use the benefits, the operation team goes over the limit, the management do not are focused to solve the operations issues.

    Conselho à presidência

    Be closer to the TEAM.

    Tam Brazilian Airlines2015-08-28
  10. "Skills Increasement"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Tam Brazilian Airlines em

    Vantagens

    I had the opportunity to learn more about aviation and supply chain through training offered by Tam Airlines.

    Desvantagens

    The lack of oportunities to growth or to become a leader.

    Conselho à presidência

    Creating a career plan would increase the employee´s satisfaction.

    Tam Brazilian Airlines2015-02-05
34 avaliações encontradas