Avaliações da Teleperformance | Glassdoor.com.br

Avaliações da Teleperformance

Atualizado em ago 18, 2019

Para filtrar as avaliações, ou .

7420 avaliações encontradas

3.3
EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
Tendências de classificaçãoTendências de classificação
63%
Recomendam a um amigo
  1. "Cargos e salários"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Agente De Atendimento em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Teleperformance em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Diversos cargos nas mais variadas áreas.

    Desvantagens

    O plano de carreira não é tão bom quanto o vendido pela empresa

    Conselho à presidência

    Levar mais a sério quando o funcionário demonstra intenção de seguir carreira

    Teleperformance2019-07-16
  2. "Otima"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Teleperformance em meio período

    Vantagens

    Plano de carreira e o salário

    Desvantagens

    Benefícios, localização e vale refeição

    Teleperformance2019-08-13
  3. "Boa experiência"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Supervisor em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhei na Teleperformance em período integral por menos de um ano

    Vantagens

    Bom programa de desenvolvimento, motivação para o dia a dia dos agentes.

    Desvantagens

    Dependendo da operação você pode se deparar com gestores que misturam interesses pessoais com profissionais fazendo assim a operação não ter uma boa saúde.

    Teleperformance2019-08-09
  4. "Ótimo lugar para conquistar seus objetivos"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Agente De Atendimento em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Teleperformance em período integral

    Vantagens

    Salário, ambiente de trabalho e produtos

    Desvantagens

    Localização, trata-se de uma área perigosa o local onde a empresa se encontra, porém temos fretado.

    Teleperformance2019-08-08
  5. "Comercial"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Teleperformance em período integral

    Vantagens

    Ótimo plano de carreira interno

    Desvantagens

    Benefícios e salário baixo

    Teleperformance2019-08-06
  6. "Teleperformance - Agente de Atendimento"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Agente De Atendimento em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Teleperformance em meio período por mais de um ano

    Vantagens

    Ambiente agradável, pagamento em dia, ótimos benefícios e parceirias, oportunidade de crescimento.

    Desvantagens

    Não há nenhuma que eu me lembre no momento.

    Teleperformance2019-08-03
  7. "Desenvolvimento de pessoas"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Supervisor De Atendimento Bilíngue em Parnamirim, Rio Grande do Norte
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Teleperformance em período integral por mais de um ano

    Vantagens

    Eles possuem um plano de carreira para que os funcionários com maior destaque consigam promoções. A Teleperformance trabalha com uma grande variedade de produtos/serviços, e alguns deles são lugares quase perfeitos para se trabalhar.

    Desvantagens

    Como eu falei acima, a variedade de produtos/serviços para você ser alocado é grande. Muitos deles não oferecem os melhores salários, e esses geralmente também são os que sobrecarregam os funcionários.

    Teleperformance2019-08-01
  8. "Excelente"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Expert em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Teleperformance em meio período há mais de 5 anos

    Vantagens

    Diversidade, meio período, treinamento prolongado, médica do trabalho prestativa, disponibilização de ônibus na saída do trabalho e aos finais de semana.

    Desvantagens

    Regras de vestimenta, quem indica, relacionamentos afetivos que prejudicam o trabalho ao invés de melhorar, ferramentas antiquadas para trabalho, perfis comportamentais retrógrados ora evoluídos demais, longe da estação, área de risco, pouca salubridade por não ter bombeiros nem saídas de emergência. Banheiros pequenos.

    Conselho à presidência

    O perfil comportamental de alguns funcionários há que se melhorar.

    Teleperformance2019-08-01
  9. "Empresa interessantes para primeiro emprego"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Agente De Service Desk em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Teleperformance em período integral há mais de 5 anos

    Vantagens

    A empresa paga em dia, nunca atrasou um pagamento ou deixou de pagar.

    Desvantagens

    Como toda empresa terceirizada, a qualidade de trabalho vai depender do cliente que for trabalhar.

    Teleperformance2019-08-15
  10. "Precisa ter DNA foco na tecnologia"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Teleperformance em período integral há mais de um ano

    Vantagens

    Empresa oferece a possibilidade de ter contato com diversas pessoas, cultivando a colaboração entre equipes

    Desvantagens

    Entraves em processos simples; Cultura não vivenciada pelos profissionais; Problemas de um panejamento estratégico; Não cumprimento de prazos e até mesmo não saber colocar limites aos clientes internos, por conta de uma cultura muito paternalista da alta gestão; Profissionais com pouca maturidade para o cargo que possuem

    Conselho à presidência

    Invista na área de R&S Tragam novidades aos processos diários Incentivem os profissionais a terem uma postura mais profissional

    Teleperformance2019-08-14
7420 avaliações encontradas