Avaliações da Trinus

Prós

É um ambiente dinâmico , um tanto flexível e te dá muita abertura a se desenvolver e crescer, basta querer. Os benefícios melhoraram bastante ao longo do tempo e hoje temos acesso a psicólogos e ginástica laboral. Ambiente de trabalho é bonito e tenho todas as ferramentas necessárias para trabalho.

Contras

Salário é um pouco desfasado, assim como o vale alimentação, considerando o ambiente no qual a companhia se encontra.

Prós

Empresa em franco crescimento e oportunidade

Contras

Lideres sem experiência alguma de gestao.

Prós

Ambiente maravilhoso, pessoas proativas e dispostas a ensinar.

Contras

Ponto negativo é salário e plano de carreira não definido.

Prós

Empresa fora da curva, capaz de extrair o melhor da gente

Contras

Em experiência ainda preciso desenvolver mais

Prós

Empresa que cresce muito, dá autonomia aos colabores e vem mudando o mercado imobiliário positivamente

Contras

Com o crescimento da empresa em poucos anos, os novos colaboradores podem ficar um pouco perdidos com a missão da empresa

Prós

Pela falta de processos definidos, tem que aprender na dor, e faz você aprender a se virar. Tem algumas pessoas legais, consegue fazer algumas amizades. E tem a Flávia no 12 andar, que faz um café maravilhoso, o melhor da empresa.

Contras

A regra na Trinus vira exceção e a exceção vira regra. Normal ficar após o horário todos os dias, Normal te adicionarem em reunião sem pauta, Normal iniciarem um projeto, movimentar várias equipes, mas sem ter um estudo de viabilidade, e por fim, desistirem do projeto; MULHER NÃO TEM PODER DE FALA; Te cobrar “sentimento de dono” mas não te fazem sentir-se em casa; De todos os sócios, o mais educado é o dono da porra toda e a mais sem educação, que falta passar por cima de você nos corredores, é a que mais fala sobre “match cultural”; Não há representatividade (podem olhar no insta, começaram a postar vídeo com negros porque foi abordado em esse tema em uma reunião. Antigamente, por exemplo, na divulgação de contratação de mulheres, não teve uma negra para representar a categoria); O código de ética da empresa só é seguido desde que não seja com algum sócio ou alguém querido por eles, se for, eles passam o pano; Existe muito evento que eles dizem ser opcional, e se você não for, começam a duvidar do match cultural; Está de atestado? Vai trabalhar de casa sim! Normal, tá?!!! Porque precisa ter sentimento de dono. Normal ver galerinha do hospital participando de videoconferência; Muitos líderes jovens, só que, sem nenhum preparo (dizem ter o Shark seals pra isso… pura balela); Tunover da empresa está altíssimo, mas o problema não está na empresa e sim nas pessoas que não se adequaram a cultura; Quase 1 ano de empresa e não forneceram plano de saúde (que dizem fazer parte dos benefícios disponibilizados por eles)… E o pior disso tudo? Foi avisado aqui no Glassdoor, e eu… ignorei. Seja resiliente, porque vai ter que aguentar muita coisa calad@; Transparente? Só na sua casa, na empresa não! Ambicioso, porém, não tanto. Tem que acostumar a ganhar pouco e ser satisfeito com isso. Não querem mercenário, mesmo que você tenha contas para pagar. Ok? Inconformado?????? Não reclame do seu trabalho, não diga o que te incomoda, que tudo dará certo. Dizem que os valores lá são inegociável e que são retos e que com eles o certo não faz curva, e de fato.. faz drift. Boa sorte para quem está entrando, pois, sai após várias crises de burnout, mas… claro… a culpa é minha.

Prós

Empresa grande com diversos departamentos Possibilidade de conhecer diversos nichos do ambito imobiliario

Contras

Péssima remuneração Falta de clareza para crescimento Falta de acesso às lideranças