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Avaliações da UPS

Atualizado em set 17, 2019

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12587 avaliações encontradas

3.4
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
59%
Recomendam a um amigo
  1. "Boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na UPS em período integral há menos de um ano

    Prós

    Ótimo para trabalhar nessa empresa

    Contras

    Não conheço nenhuma desvantagem no marcador

    Conselho à presidência

    Nemhum

    UPS2019-09-06
  2. "Especialista engenharia industrial"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na UPS em período integral

    Prós

    Estabilidade, salário dentro da média e processos

    Contras

    Pouca chance de crescimento no Brasil

    UPS2019-07-16
  3. "Legal"

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    Funcionário atual - Social Media 

    Trabalha na UPS em período integral

    Prós

    Bom de trabalhar nessa empresa

    Contras

    Não há desvantagens nessa empresa

    Conselho à presidência

    Maravilhosa

    UPS2019-07-16
  4. "Muito aprendizado e ambiente dinâmico"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Especialista em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na UPS em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Ótima empresa para se aprender a trabalhar em ambientes de alta pressão e de maneira estratégica, capacidade de desenvolver capacidade analíticas e resiliência também com o clima intenso

    Contras

    Poucas possibilidades de crescimento e falta de investimento para expansão no BR

    Conselho à presidência

    N/A

    UPS2019-06-27
  5. "CSR"

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    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na UPS em período integral

    Prós

    Nice pay, multinational, good perks, benefits, health insurance, dental insurance, transportation/gas, meal tickets and cafeteria, stable company.

    Contras

    Bad career plan, lack of professionalism, strong emphasis in bond with management in order to grow, hq-centered and not empowering.

    Conselho à presidência

    Should give employees more independence and try a more humane approach in HR, but consider choosing technical skills over personal bonds for growing within company.

    UPS2017-11-21
  6. "Working at Epoch"

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    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na UPS em período integral

    Prós

    Product Type, Work Routine, Paycheck

    Contras

    Environment, Work volume, Bad Direction, Lack of opportunities

    Conselho à presidência

    N/A

    UPS2017-04-05
  7. Útil (756)

    "Package driver for 27 years"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Delivery Driver em Auburn, ME
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na UPS em há mais de 10 anos

    Prós

    The pay is excellent .health care is 100 % paid with 100 %coverage...with exception to eye and dental which is about 70%..coverage...pension is outstanding..full package with wages and benefits is worth 130,000 yearly..without a college education I am grateful for the standard of living UPS HAS AFFORDED ME AND MY FAMILY!...and with 27 years of service I now get 6 weeks vacation with 8 sick days..and 9 paid holidays......we work hard like many people in the work force but we are well compensated!.

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    Contras

    The only con is while your children are young you give up a lot of family time..I never got to watch my kids play sports and missed a lot of their growing years...the job can be hard on your home life but if you can make it through those years you and your family will enjoy the financial freedom that UPS provides...and now I look forward to a prosperous retirement!...so hang in there all you young drivers...

    Conselho à presidência

    Ditch Orion ...95 % if your drivers are loyal and are out there to save time and miles !!! Orion puts ridiculous restrictions on them!!! especially in remote areas...and to upper management I would recommend you compensate your mid to lower management with the same excellent pay and benefits you give us drivers..when they see us drivers with better benefits it makes bitter management..everyone should be able to... say they are proud and well compensated to work for UPS...it's what has kept UPS a cut above the competition quality employees for quality pay...

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    UPS2015-01-04
  8. "Great Benefits"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Front Line Supervisor 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na UPS em meio período há mais de 5 anos

    Prós

    Great for young people looking for a good start.

    Contras

    The higher up in management, the more office politics like everywhere else

    Conselho à presidência

    Practice what you preach and embrace diversity.

    UPS2019-09-17
  9. "the best job"

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    Ex-funcionário - Loader/Unloader 

    Trabalhou na UPS em período integral

    Prós

    good work space, fun coworkers

    Contras

    low pay, some bad management but fair

    UPS2019-09-16
  10. "Outbound Supervisor"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Operations Manager em Louisville, KY
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na UPS em meio período há mais de 5 anos

    Prós

    You get to know and work with a lot of different kinds of people. The job is very demanding and fast-paced. You learn a lot about stress management and dealing with people.

    Contras

    A lot of pressure to get everything done in a small amount of time. Even when things go wrong, the time to get things done rarely changes. You have to be confident in your plan and think/act quickly and accordingly to what is happening in the operation.

    Conselho à presidência

    I'm not sure why people who are brand new, day one, are making more money, and have better benefits, than management employees that have been with the company for several years.

    UPS2019-09-16
12587 avaliações encontradas
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