Avaliações de funcionários da UnitedHealth Group sobre "work life balance"

Atualizado em Aug 13, 2015

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Avaliações sobre "work life balance"

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  1. UnitedHealthcare | Departamento da UnitedHealth Group
    4.0
    Funcionário atual, menos de um ano

    Muito cabeça para baixo

    Aug 13, 2015 - IT Project Manager em Eden Prairie, MN
    Recomendar
    Visão de mercado da empresa

    Prós

    Vou iniciar este comentário com uma declaração que você precisa levar em consideração ao ler este comentário, bem como quaisquer comentários para esta empresa - "Depende da sua área." Esta é uma empresa GIGÂNTICA e YMMV dependendo do seu grupo. Lembre-se disso ao ler. De qualquer forma, estou aqui há apenas 6 meses, mas acho que tenho um sentimento suficiente para que a Optum escreva um comentário. Os pontos positivos: Grande equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: nunca preciso ficar até tarde, trabalhar nos finais de semana, etc. Tenho 23 dias de férias e meu gerente me incentiva a usá-los E desconectar completamente quando estiver fora. Belo escritório: Eu trabalho no novo escritório da Optum em Eden Prairie. O edifício é moderno e confortável. Ginásio e vestiário em tamanho grande e aulas de ginástica. Grande rampa de estacionamento com uma passagem aérea para que você nunca precise sair na chuva ou neve! Trabalhe em casa: MUITO progressivo com WFH! Posso trabalhar onde quiser. se eu quiser WFH um dia, eu posso. Se eu quiser fazer WFH a semana inteira, também posso fazer isso. Ninguém questiona você. Autonomia total Sem drama: este é um lugar de muita atenção! Eu não posso enfatizar isso o suficiente. Ninguém se socializa - na maioria das vezes, você nunca fala com seus vizinhos do cubo (porque provavelmente estão trabalhando em casa). Isso é positivo para mim - depois de trabalhar em alguns escritórios de teatro, esta é uma mudança revigorante. Todas as reuniões são via webex: Ótimas notícias se você detesta reuniões pessoais como eu - porque são poucas! Nos 6 meses que estou aqui, tive 4 encontros pessoais. Isso também é um golpe porque você nunca encontra seus colegas de trabalho - leia a lista de golpes para obter mais informações. Horários de reunião de "melhores práticas" de 30 minutos: você nunca será convidado para reuniões de mais de 2 horas. Quase todas as reuniões duram apenas 30 minutos. Você pode ter uma reunião única que dura uma hora, mas é rara. Boas práticas de PM padronizadas. Mas alguns dos requisitos de documentação são muito rígidos e podem retardar o progresso. Nosso grupo está tentando se tornar 100% ágil. Lentamente .... Todos os meus projetos até agora têm sido SDLC cachoeira. Embora como uma nova pessoa, ajudaria ter um PM para acompanhar algumas dessas práticas de documentação / auditoria. Tive que aprender à medida que avançava. - Ótima cafeteria com preços baratos. Posso conseguir um almoço aqui mais barato do que de casa. -Aulas de treinamento muito envolventes !!! Todas as aulas de treinamento são baseadas no LearnSource (ou seja, seu computador), mas os vídeos são bem feitos e divertidos.

    Contras

    -O prédio parece vazio porque tantas pessoas WFH. É quase meio ... triste. Um prédio tão bom, mas não há ninguém lá. -Internet Explorer é o navegador de sua escolha. Que nojo. Você precisa ter permissões especiais para baixar o Google Chrome ou Firefox no seu computador. -Se você gosta de conviver com seus colegas de trabalho, este NÃO é um lugar para você! Eu não posso enfatizar isso o suficiente! Você NÃO encontrará seu novo BFF aqui. Todo mundo está muito preocupado e focado no trabalho - ninguém conversa sobre futebol ou True Detective! Você não terá colegas de trabalho parando em sua mesa (para conversar sobre um programa de TV OU até mesmo para conversar sobre o trabalho). Na maioria dos meus dias, não falo com ninguém pessoalmente. É meio deprimente - e eu sou introvertido! Não há happy hours, eventos sociais fora do trabalho, etc (isso é positivo para mim porque eu odeio essas coisas). -Muitos empreiteiros. Não que seja uma coisa ruim - tive ótimas experiências com os empreiteiros de PM. Obviamente, eles não duram tanto quanto os funcionários, e há mais PMs de contratados do que PMs de funcionários. -Difícil, como nova pessoa, saber "quem é quem". Não há reuniões presenciais, então, como PM, é difícil saber quem faz o quê, já que não há rosto para colocar com o nome. Eu luto muito com isso, já que não estou acostumada com esse extremo de força de trabalho "remota"! -Não há wi-fi para o seu telefone. Wifi está disponível apenas para visitantes e você deve ter um nome de usuário e uma senha. - Quase todos os sites de mídia social estão bloqueados. Não é realmente um golpe, mas algo que você pode querer saber. Você não vai navegar no Facebook no trabalho! -LOTS de reuniões. Claro, as reuniões não são presenciais, são por meio do Webex, mas você terá MUITAS delas. -Alguns colegas de trabalho movidos pelo ego "sabe-tudo", especialmente no lado técnico. Mas isso é típico de TI em geral. Testemunhei isso em todas as organizações em que trabalhei.

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    796 pessoas acharam esta avaliação útil

    Resposta da UnitedHealth Group

    Enterprise Talent Community Manager

    Obrigado por sua revisão completa! Sim, o UnitedHealth Group é uma empresa que trabalha duro, mas também nos esforçamos para ter flexibilidade na vida profissional, tendo posições remotas e opções de trabalho em casa. Fico feliz em saber que você gosta de trabalhar na empresa. Judy Cater, Gerente de Comunidade de Talentos, UnitedHealth Group

    Traduzido automaticamente do inglês pelo Google
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Visualizando 1 - 1 de 1 avaliações em Português

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