Avaliações de funcionários da Vivo (Telefônica Brasil) sobre "gvt"

Atualizado em 14 de set 2020

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4.4
92%
Recomendam a um amigo
Prós
Contras
  • "Cobranças em algumas situaçoes muito desnecessária, depois da mudança Gvt(em 88 avaliações)

  • "Nem todas as áreas aplicam as ações de qualidade de vida(em 51 avaliações)

Mais prós e contras
Os prós e contras são trechos das avaliações dos usuários. Eles não são de autoria do Glassdoor.

Avaliações sobre "gvt"

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  1. "Ótimos benefícios"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista Pleno em Curitiba
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Vivo (Telefônica Brasil) em período integral por mais de 8 anos

    Prós

    Excelente empresa com benefícios ótimos.

    Contras

    Gestão desqualificada, ainda mais os que vieram da antiga GVT.

  2. "Ótima"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-prestador de serviços - Operador De Telemarketing em Curitiba
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhei na Vivo (Telefônica Brasil) por mais de um ano

    Prós

    Benefícios e ganhos em geral.

    Contras

    Cobranças em algumas situaçoes muito desnecessária, depois da mudança Gvt


  3. "QA na Telefonica Vivo"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Testes Pleno em Curitiba
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Vivo (Telefônica Brasil) em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Empresa possui um excelente pacote de benefícios. O valor de VR/VA é alto comparado as demais empresas de Curitiba. Muitas oportunidades de aprender sobre tecnologias específicas do setor de telecomunicações. Para o profissional de QA, é possível levar uma bagagem de conhecimento enriquecedora uma vez que ele deve aprender não somente sobre o software, mas também sobre a rede que o sistema atua, e como ele pode impactar os clientes. A área de QA permite que o profissional interaja com muitas áreas para validar o software com propriedade.

    Contras

    Desde que houve a fusão com a GVT em 2015, pelo menos uma vez por ano ocorre o PDV (plano de demissão voluntária). Porém, quando esse programa de PDV é aberto, surge uma meta de corte de pessoas por área. Então sempre sabe-se que em época de PDV, alguém sairá da empresa, querendo ou não. Isso causa uma certa instabilidade, e uma rotatividade de pessoas ainda maior.

  4. "Satisfação em trabalhar"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Especialista Em TI em Curitiba
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Vivo (Telefônica Brasil) em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    Liberdade e respeito no mesmo ambiente

    Contras

    Overtime, dificuldades em relação a fusão entre gvt e telefônica

  5. "Analista de Testes Pleno na Telefônica Brasil"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Testes Pleno em Curitiba
    Recomenda

    Trabalho na Vivo (Telefônica Brasil)

    Prós

    A Vivo possui um plano de benefícios muito completo. O valor para ser dividido entre VA/VR é de R$1100. A cada dois anos ganhamos um aparelho de celular na faixa de R$900, além de termos um chip com 4G e ligações liberados o mês todo. Outro benefício é que o funcionário pode contratar os serviços da Vivo na sua residência pagando 50% a menos. Sobre o trabalho na empresa, a vantagem é que você pode adquirir muito conhecimento de diversas áreas como TI, engenharia, produtos e marketing. Isso agrega bastante

    Contras

    Desde 2015, quando houve a fusão com a GVT, a empresa vem passando por corte de pessoas periodicamente. Isso gera uma certa insegurança nas pessoas, porque não sabemos se no próximo corte seremos cortados ou não. Devido a esse contexto, não fica claro para o funcionário os critérios para crescer na empresa, e se existe alguma chance de promoção. Faço parte do time de engenharia desde 2016, e de 2017 pra cá a rotatividade de pessoas tem sido cada vez maior na equipe, o que desmotiva também. Outro ponto é a organização dos projetos, que muitas vezes acumulam atividades para um mesmo período. Foram várias as vezes que fiquei atolado de trabalho por pura falta de organização. Por ser uma empresa grande, existe muita dificuldade de comunicação entre as áreas, o que faz com que em determinados pontos afete o cliente final.

  6. "Geral"

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor/Coordenador em Curitiba
    Recomenda

    Trabalho na Vivo (Telefônica Brasil)

    Prós

    Trabalhar com colaboradores que pensam em crescer e desenvolver. Infraestrutura muito boa, programas de voluntariado muito bons. Trabalho em uma área que era GVT

    Contras

    Alto foco em corte de custo, perdeu o foco no cliente e em qualidade que existia na GVT. Muitas pessoal acomodadas e com muito tempo de casa na telefonica que não querem mudar.

  7. "A GVT chegou e estragou tudo"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalho na Vivo (Telefônica Brasil)

    Prós

    A energia de fazer acontecer, a competitividade e a vontade de crescer da companhia de permanecer lider no mercado e impulsionar a tecnologia no Brasil

    Contras

    A cultura GVT, desde a chegada deste pessoal trouxeram um caultura muito arrogante e hóstil proporcionando uma cultura do medo e um ambiente dificil de se trabalhar

  8. "Empresa multinacional que valoriza pouco seus colaboradores."

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Guru Tecnológico em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalhei na Vivo (Telefônica Brasil) por mais de 5 anos

    Prós

    O PPR é uma excelente remuneração que ajuda muito as pessoas, mas olhando para os lucros anuais da empresa acredito que poderia ser pelo menos o dobro do que é pago.

    Contras

    Metas absurdas, lojistas são descriminados em relação ao pessoal administrativo, empresa se tornou péssima para trabalhar após aquisição da GVT.

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  9. "Um bom lugar para se trabalhar"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Técnico De Telecomunicações Pleno em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalho na Vivo (Telefônica Brasil)

    Prós

    Ser a melhor Telecom do Brasil as pessoas são tratadas com respeito e igualdade a empresa está sempre inovando para atender melhor os seus clientes.

    Contras

    Talvez por ter havido uma fusão de duas empresas(GVT-Vivo) a empresa peca um pouco em algumas áreas administrativas existe uma certa diferenciação entre Vivo móvel e Vivo fixa.

  10. "Uma empresa exigente, mas que oferece excelentes benefícios"

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Planejamento Sênior em Curitiba
    Recomenda

    Trabalhei na Vivo (Telefônica Brasil)

    Prós

    Benefícios altos, carga horária adequada, incentivos financeiros atraentes são alguns dos pontos positivos da empresa. Nível de exigência alto com swua funcionários

    Contras

    Sem oportunidade de carreira. Empresa terceiriza a maioria das suas operações. Houve demissão em massa depois da aquisição da empresa de telefonia GVT

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Visualizando 1 - 10 de 88 avaliações em Português