Avaliações da W.L. Gore | Glassdoor.com.br

Avaliações da W.L. Gore

Atualizado em nov 19, 2019

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3.5
62%
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  1. "Ambiente Maravilhoso / Crescimento Limitado no Brasil"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Executivo de Vendas (FSA) em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na W.L. Gore em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    A empresa possui benefícios e plano de aposentadoria ótimo para os seus associados, diria que os "TOP" do mercado. Flexibilidade de horário e possibilidade de fazer home-office. Não tem "chefe" no pé, e as avaliações de performance acontecem a cada 6 meses. Ótimo para quem procura opções para desenvolvimento de mercado e vendas.

    Contras

    - Plano de carreira (pode) ser confuso - Lenta na tomada de decisão - Operações no Brasil muito limitadas devido as situações de mercado - Desperdício de Talentos - Plano de remuneração variável e feedback de performance extremamente confuso.

    Conselho à presidência

    - Olhas para os novos talentos, especialmente "young people" - Reavaliar o "CVP" da área de vendas. O "compensation process" deve ser mais claro.

    W.L. Gore2019-10-22
  2. "Foi bom enquanto durou."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Recepcionista Bilíngue em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na W.L. Gore em por mais de 5 anos

    Prós

    Chefe não fica no seu pé cobrando o que você tem que fazer. Cada um sabe o que tem que ser feito e faz! O importante é realizar a atividade dentro do prazo estipulado.

    Contras

    A empresa não te aponta se está indo bem ou mal. Não tem retorno, críticas construtivas, nem feedbacks. Não perguntam se está tudo bem com você. Apenas te observam e tiram suas próprias conclusões. Lá também não tem chance de crescimento. Uma vez que vc está na função X será X pra sempre.

    Conselho à presidência

    Olhar melhor para os funcionários terceirizados. Não deixar eles abandonados ou esquecidos.

    W.L. Gore2019-05-28
  3. "Boa, mas falta reter os talentos."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário De Inside Sales em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na W.L. Gore em por mais de um ano

    Prós

    Uma grande escola, com liberdade para tomar ações e dar boas ideias. Desafia bastante o estagiário a ter um desenvolvimento importante em sua carreira.

    Contras

    Não sabe reter talentos. Embora ofereça uma grande gama de aprendizagem, peca no quesito de reter os grandes talentos. Quem decide a permanência na empresa é um time de fora que você mal possui contato.

    Conselho à presidência

    Programas mais voltados em reter os talentos da empresa, em especial os estagiários e traines.

    W.L. Gore2019-01-29
  4. "Avaliação W.L. Gore"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na W.L. Gore em

    Prós

    Liberdade para realizar o seu trabalho do seu jeito. Desempenha funções que um estagiário não desempenha em outras empresas. Muita responsabilidade.

    Contras

    Sem um plano de carreira. Não há vagas para efetivação no plano de estágio, e sua efetivação depende da saída de funcionário já efetivados na empresa.

    W.L. Gore2017-10-30
  5. "Excelente ambiente para crescimento profissional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Inside Sales Representative em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na W.L. Gore em

    Prós

    Liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de trabalhar com novas tecnologias. Lideres no lugar de chefes e sponsor para auxiliar no crescimento interno

    Contras

    Devido a cultura americana, diferente da habitual brasileira, pode-se gerar mais tempo para tomadas de decisão e mudanças nos negócios. Espaço Fisico

    W.L. Gore2016-09-26
  6. "Gore - excelente para se trabalhar, pouco atrativa para se desenvolver."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente De Vendas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na W.L. Gore em

    Prós

    Flexibilidade, Inovação, Liberdade para Criar, Produtos. Benefícios de grande empresa, e acima da média do mercado.

    Contras

    Não oferece plano de carreira. Plano de Compensação muito confuso, muito orientada a desenvolvimento interno.

    Conselho à presidência

    Focar no desenvolvimento pessoal dos empregados considerando também recursos externos.

    W.L. Gore2015-11-24
  7. "Muito Boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na W.L. Gore em

    Prós

    Valorizam cada profissional e respeitam o balanço de vida pessoal e profissional. Pacote de benefícios é muito bom.

    Contras

    Empresa pequena no Brasil, com isso não existe grande expectativa que crescimento profissional.

    W.L. Gore2015-06-16
  8. "LATAM Finance Leader and Legal Representative"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Latin America Finance Leader em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na W.L. Gore em

    Prós

    Gore Culture is the most difference that this company has compared to the market

    Contras

    Take time to make a decision

    W.L. Gore2016-06-20
  9. "Great Culture"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Associate em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na W.L. Gore em período integral por mais de 5 anos

    Prós

    Culture, human relations, interaction, opportunity to express yourself, impact.

    Contras

    HR ignores problems with leaders and takes too long to address poor performance.

    Conselho à presidência

    Do not pretend Gore Culture is enough to support company growth and people development. Leaders that show poor performance and lack people relation skills cannot be ignored. When leaders are not performing, please REALLY listen to their teams!

    W.L. Gore2014-06-02
  10. Útil (2)

    "Very rewarding, but very exhausting if you are dealing with the wrong people"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Sales Associate em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na W.L. Gore em período integral por mais de 5 anos

    Prós

    Good environment to work, and the philosophy is something totally diferent from other companies

    Contras

    The company grew very fast, and the new people entering didn't understand the philosophy and the way to interact with your peers. Unfortunately these new people will affect the image that the company has on its market.

    Conselho à presidência

    TAKE CARE OF THE NEW PEOPLE ! Don't forget about Lattice and make them live and practice what Bill Gore believed !

    W.L. Gore2013-05-09
630 avaliações encontradas
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