Avaliações da Webmotors

Prós

Muita autonomia, oportunidades desafiadoras, investimento adequado para o crescimento esperado, soluções e tecnologias de ponta, solidez do Santander e sinergia com Carsales para pensarmos grande.

Contras

Apesar da independência, vez ou outra o acionista pode travar ou atrapalhar algum processo. É necessário trabalhar melhor as sinergias e entender o melhor dos mundos para que todos ganhem na relação. A troca de CEOs tb foi algo muito frequente nos últimos anos e apesar de não ter atrapalhado bons resultados trouxe uma instabilidade ao clima.

Prós

Ótimos benefícios, salário acima do mercado, clima leve e de alta performance.

Contras

Altíssima rotatividade dos funcionários, a empresa não valoriza seus talentos, promoções são raras e há favoritismo para indicações que vem do Santander (acionista majoritário) este que está acabando com a cultura da empresa e transformando-a em uma fábrica de financiamentos e nada mais que isso.

Prós

Se você é funcionário CLT tem todos os benefícios dos bancários por conta do Santander, isso ajuda muito! É uma empresa jovem, que faz acontecer. Tem os melhores happy hours, times engajados, pessoas maravilhosas. Oportunidade de crescimento não faltarão para você nesta empresa. Home office e café da manhã free para o funcionário.

Contras

O rh é TOTALMENTE omisso, se esperar por alguma atitude dos mesmos esquece! A gestão (em tecnologia e em produtos) é PÉSSIMA, gestores totalmente despreparados para lidar com pessoas, humilhações são constantes, o 'puxasaquismo' é bem frequente, então se quiser ser bem visto pelo seus lideres, aprenda a puxar o saco que você vai se dar bem. A troca de presidência e falta de transparência no rumo da empresa e no rumo dos produtos também afeta no dia a dia.

Prós

Quer se desenvolver, aprender a trabalhar sobre pressão e colocar a mão na massa? Estará no lugar certo.

Contras

Relacionamento com o Santander torna por vezes inviável o dia a dia comercial. Você acaba por ter 4 ou 5 chefes, respondendo para várias pessoas, para a sua saúde mental isso é muito ruim.

Prós

Autonomia para desenvolver novos projetos e apoio da diretoria.

Contras

Por ter posicionamento de startup, muitas frentes são desorganizadas, principalmente TI que é o coração da empresa.