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Avaliações da Wiz Soluções
Atualizado em Jan 14, 2022
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784 de mais de 895 avaliações encontradas
Popularidade
- Popularidade
- Maior classificação
- Menor classificação
- Mais recentes
- Mais antigos
Prós
"Cultura/ ambiente de trabalho/ amizades" (em 67 avaliações)
"Promove o desenvolvimento do profissional com oportunidades de crescimento e capacitação" (em 46 avaliações)
Contras
"Remuneração Variável e metas desafiadoras" (em 32 avaliações)
"Nada contra a empresa até o momento" (em 21 avaliações)
Os prós e contras são trechos das avaliações dos usuários. Eles não são de autoria do Glassdoor.
- Ex-funcionário, mais de 3 anos★★★★★
Prós
Carreira, plano de crescimento e desenvolvimento de cultura
Contras
Atualização salarial e política de comissionamento estável
- Funcionário atual, mais de 3 anos★★★★★
Prós
ambiente colaborativo valorização do humano benefícios bons flexibilidade de jornada de trabalho acessibilidade a níveis e cargos superiores
Contras
falta de tecnologia processos manuais projetos lentos
- Funcionário atual★★★★★
Prós
Empresa boa e com bons benefícios.
Contras
Alguns gestores não seguem o DNA do grupo.
- Funcionário atual, mais de um ano★★★★★
Prós
Empresa padrão internacional, muitos benefícios
Contras
nenhum nenhum nenhum nenhum nenhum
- Funcionário atual★★★★★
Prós
- Autonomia - Cultura - Foco em resultado - Negócio - Trabalho em time
Contras
- Pressão -Liderança -Multabilidade - Falta de critérios claros de carreira - Benefícios
- Funcionário atual, menos de um ano★★★★★
Prós
Cultura organizacional boa Pessoas sempre dispostas a ajudar
Contras
Salários abaixo do que o mercado oferece
- Funcionário atual, mais de 5 anos★★★★★
Prós
Empresa promove o desenvolvimento e da muito espaço para crescimento
Contras
Paga salários abaixo da média do mercado
Olá! Na Wiz temos um Plano de Cargos e Salários, que utilizamos métodos e critérios para avaliações de todos os cargos da companhia. O objetivo principal é manter a equidade interna no que tange à remuneração adequada aos nossos colaboradores e colaboradoras, independente de cargo e função que ocupam. Além disso o plano tem uma das finalidades de garantir a competitividade salarial com o mercado, de acordo com a estratégia adotada pela companhia. Com relação ao processo de movimentações e reconhecimentos, também trabalhamos com políticas e critérios transparentes disponibilizados todos os colaboradores e colaboradoras nas nossas plataformas internas. Entendemos que assuntos relacionados à remuneração e salário são sempre muito delicados, por isso também procuramos desenvolver nosso time de líderes para que possam ter conversas transparentes e verdadeiras sobre carreira com seus liderados e lideradas para manter as expectativas sempre alinhadas.
- Funcionário atual, menos de um ano★★★★★
Prós
Excelente ambiente de trabalho; oportunidade de crescimento profissional, investimento em desenvolvimento dos profissionais através de universidade corporativa, programas de incentivo para cursos de inglês e pós graduação, além de excelentes benefícios.
Contras
Até o momento não tive nenhuma experiência negativa
Resposta da Wiz Soluções
Employer Branding
Olá! Ficamos muito felizes com o seu feedback e reforçamos que trabalhamos diariamente para melhorar a experiência dos nossos colaboradores e colaboradoras. Queremos continuar sendo reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar, olhando sempre para a satisfação de cada Wizzer seja no momento de atração, desenvolvimento, retenção ou até mesmo, quando esse for o melhor caminho, na despedida!
- Funcionário atual★★★★★
Prós
Treinamento e Cultura muito fortes.
Contras
Operação cliente não tem muito engajamento.
- Funcionário atual, mais de 3 anos★★★★★
Prós
Vale-refeição, cesta básica, plano de saúde, banco de horas, cultura forte, pessoas muito boa, ótimo clima organizacional.
Contras
Salários geralmente abaixo da média do mercado.
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