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Avaliações da Yaman

Atualizado em 11 de ago 2019

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4.4
92%
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  1. "Empresa maravilhosa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Yaman em período integral

    Prós

    A Yaman é uma empresa muito boa, tem plano de carreira, as pessoas são ótimas, o ambiente é bem tranquilo e agradável e os clientes são ótimos! Gosto muito de trabalhar aqui! ❤️

    Contras

    VR do estagiário é bem baixo!

    Yaman2019-06-26
  2. "Boa empresa pra começar carreira"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 

    Trabalha na Yaman em período integral

    Prós

    Empresa oferece boa oportunidade para desenvolver carreira e desenvolver experiencia.

    Contras

    Raramente encontra alguém com mais de 4 ou 5 anos de empresa, pois não oferece condições para carreira a longo prazo.

    Yaman2019-08-11
  3. Útil (1)

    "Ótima empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Yaman em período integral

    Prós

    Aprendizagem, contato direto com superiores

    Contras

    Reconhecimento depende muito do projeto que vc está alocado, porém estão melhorando esse processo.

    Yaman2019-06-26
  4. "Avaliação"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Testes Pleno 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Yaman em período integral há menos de um ano

    Prós

    Flexibilidade, sistema de pontos para não ter desconto em carteira de alguns itens.

    Contras

    Distancia fica em alphaville, não tem home office e ticket um pouco abaixo comparando a região trabalhada.

    Conselho à presidência

    Home Office pelo menos 1 vez na semana

    Yaman2019-07-01
  5. "Analista de Automaçãode Testes"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Yaman em período integral

    Prós

    Bons benefícios Salário compatível com o mercado Ambiente descontraído

    Contras

    Dependendo do projeto que ficar as atividades podem ficar repetidas e chatas e pouco desafiadoras

    Conselho à presidência

    Se possível promover uma rotação entre projetos/áreas para que as pessoas não sintam que o que estão fazendo é sempre a mesma coisa

    Yaman2019-07-01
  6. "Boa empresa para se iniciar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Analista De Qualidade em Barueri
    Perspectiva neutra

    Trabalhei na Yaman em período integral por menos de um ano

    Prós

    Estrutura muito boa para uma empresa de pequeno porte. Vale refeição de R$30.

    Contras

    Salários baixos. Como é uma consultoria, o colaborador terá dois gestores: o gestor da própria Yaman e o gestor principal que é o do cliente. Depois de um tempo, isso é bem estressante.

    Conselho à presidência

    Investir em melhores gestores.

    Yaman2019-06-28
  7. "Tamu junto"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Assistente em Barueri
    Recomenda

    Trabalha na Yaman em

    Prós

    Empresa familiar, ótimos profissionais, dress code descontraído, grandes possibilidades de crescimento da empresa apesar de ser uma cia nova

    Contras

    Benefícios diferentes para cargos diferentes como assistente e gerência, salário não compatível com o mercado, RH não é muito bom até o momento

    Yaman2019-06-05
  8. "Empresa Yaman"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Testes III em Barueri
    Recomenda

    Trabalha na Yaman em

    Prós

    é uma empresa a qual te deixa bem a vontade dentro de sua estrutura e o clima é agradável com suas opções de descompressão e os profissionais são bem descontraídos.

    Contras

    Sua localização é bem complicada já que ela se localiza em Alphaville o Recursos Humanos da empresa é um pouco engessado e muitas vezes lento mas principalmente o salario é a baixo do mercado.

    Conselho à presidência

    Ter um clima agradável e uma boa remuneração.

    Yaman2019-06-12
  9. "Boa empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Coordenador em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na Yaman em por menos de um ano

    Prós

    Reconhecimento do funcionário, excelente ambiente de trabalho proporcionando um ambiente harmonioso Ótimas instalações e equipamentos e flexibilidade de horario

    Contras

    Reconhecimento financeiro inferior ao mercado, dificuldade de implementação de uma polícia de cargos e salários adequada, onde um profissional que vem do mercado acaba ganahando mais do que estão dentro da empresa

    Yaman2019-06-06
  10. "Avaliação Yaman"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Sênior em Barueri
    Recomenda

    Trabalha na Yaman em

    Prós

    A Yaman tem um ambiente jovem, descontraído e amigável onde é possível confiar nos seus colegas de time e contar com eles para os desafios técnicos que surgem no do dia a dia, que são muitos felizmente. A mesa de sinuca, ping pong e video-game são um símbolo desse ambiente bacana, que se apresenta em diversas outras coisas como os eventos e a proximidade dos gestores e diretores (a maioria deles pelo menos) com... todos os colaboradores. A movimentação recente da companhia de organizar uma estratégia corporativa para se posicionar de forma mais contundente no mercado é bastante positiva e gera bastante entusiasmo. A paixão do presidente e da maioria dos líderes com os rumos da companhia é contagiante. O RH não está afinado com as práticas de companhias mais maduras mas este é um problema que, apesar de grave, está dentro do planejamento e as ações para melhorar este ponto são positivas e elaboradas, além de serem colocadas em prática, o que demonstrando que há uma preocupação em evoluir de fato. O horário flexível é uma realidade mas nada digno de nota nos dias de hoje, no segmento de tecnologia impor horário é perder bons profissionais e a Yaman sabe disso. O Home Office existe e, apesar de também não ser muito organizado (até pelas características de muitos dos clientes), é possível trabalhar de casa numa boa se for alinhado com alguma antecedência.

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    Contras

    A empresa está passando por mudanças que estão afetando o ambiente e a qualidade das relações, algumas destas mudanças são muito positivas, porém pessoas com pensamento antiquado e ultrapassado estão sendo colocadas em posições de diretoria e está ficando latente aquela velha prática de "apontar o dedo" e desqualificar outras pessoas como resposta pras adversidades normais do dia a dia. Também é bastante notável a... distância que essas mesmas pessoas fazem questão de manter, criando aquela sensação de segregação que antes não existia. É bastante notável o impacto negativo dessas posturas em pouco tempo. Do ponto de vista técnico, a companhia se colocava como agnóstica a tecnologia, o que era muito positivo para os colaboradores que enfrentavam desafios diversos e absorviam bastante conhecimento, além de oferecer mais opções aos clientes. Com a postura recente de focar em ferramentas específicas isso tende a diminuir e tornar a experiência de trabalho repetitiva e monótona, deixando o cliente com menos opções e um custo mais elevado.

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    Conselho à presidência

    Acho que um balanço entre os objetivos financeiros e a cultura da empresa precisa ser considerado, uma mudança errada pode dar um retorno financeiro no curto prazo (1 ou 2 anos) mas acabar com o diferencial da companhia no médio/longo prazo, tornando a Yaman uma empresa como outra qualquer. Dessa forma, entendo que as pessoas que ocupam cargos de liderança precisam ter um espírito jovem, contemporâneo por assim... dizer, com uma mentalidade alinhada com a geração atual.

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    Yaman2019-06-07
148 avaliações encontradas
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