Avaliações da everis

Vantagens

Home office, ótimos benefícios, até agora só atuei em um projeto então a equipe e a gestão do mesmo é muito satisfatória, há treinamentos ministrados na empresa de diversos segmentos, horário flexível e incentivos ao crescimento profissional.

Desvantagens

Por hora e pelo pouco tempo de empresa, não tenho nenhuma critica a fazer, estou satisfeito com tudo que a empresa tem me proporcionado, ótima estrutura.

Vantagens

Ótima empresa, ambiente bacana de se trabalhar, ótimos benefícios ofertados por tal.

Desvantagens

Salário muito abaixo do restante das empresas de Ti.

Vantagens

Cultura colaborativa e de adversidade, salários e benefícios compatíveis com o mercado, acesso a todos os níveis hierárquicos da companhia, programas de home office e de mentoria.

Desvantagens

O programa de carreira é claro porém bastante subjetivo, rotatividade alta de profissionais, principalmente nos níveis mais baixos da hierarquia, ausência de programa de retenção dos funcionários.

Vantagens

boa, cuida dos colaboradores, troca de projetos etc...

Desvantagens

nao sei se tem desvantangens, e chato obrigar colocar informacoes que usuario quer

Vantagens

A política da everis é muito impressionante, liberdade com responsabilidade é um dos seus pilares e o que mais me agrada. Ambiente muito bom para se trabalhar.

Desvantagens

A grande desvantagem de consultorias é que os projetos são dos clientes, e cliente na maioria das vazes não seguem a filosofia da empresa, no caso dos projetos que trabalho (banking) o que mais impacta são os processos engessados e as camadas de segurança que nos forçam a trabalhar em máquinas virtuais com uma capacidade de processamento muito baixa, diminuem muito a produtividade e desestimula o profissional .

Vantagens

As maiores vantagens da everis é que você tem autonomia para criar as aplicações, dando ideia no negócio, falando diretamente com o cliente. Com um clima super agradável, nenhum prazo fora do comum, todo mundo aberto. Os benefícios da empresa dão um diferencial na hora da escolha.

Desvantagens

Salário ainda é um entrave.

Conselho à presidência

Não tenho nenhum.

Vantagens

Benefícios tais como convênio médico para dependentes sem descontos apenas com uma pequena % de coparticipação, academia, fretado, previdência privada...

Desvantagens

Sem benefício de PLR, salário um pouco abaixo do mercado

Conselho à presidência

Igualar salário ao do mercado, acompanhar melhor os projetos e opiniões dos funcionários enquanto à gestão e tarefas atribuídas ao funcionário pelo projeto

Vantagens

Horários flexíveis de verdade. Home office. Muito aprendizado.

Desvantagens

Não possui plr. Salários razoáveis.