Avaliações da empresa idwall
Atualizado em 13 de nov. de 2023
245 de mais de 270 avaliações encontradas
- Popularidade
- Mais recentes
- Maior classificação
- Menor classificação
- 5,013 de nov. de 2023Analista PlenoFuncionário(a) atual, mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
Um lugar que de fato se ver... diversidade, acolhimento, ambiente seguro para falar sobre TODOS os assuntos, clima bem respeitoso que vemos em toda empresa, independente do cargo, empresa muito acolhedora.
Contras
Gostaria que abrissem mais vagas na minha área de Prevenção.
1 - 3,011 de ago. de 2023Engenheiro De SoftwareEx-funcionário(a), mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
- Salários e benefícios pagos em dia - Zenklub para cuidar da saúde mental - Plano de saúde sem coparticipação - Bom ambiente para iniciar a carreira
Contras
- Falta de preparo dos cargos de liderança - Reuniões de 1:1 que servem apenas para feedback de atividades, sem interesse real da liderança em acompanhar a evolução dos funcionários - PDI que só serve de interesse para o funcionário, a liderança faz NADA para o crescimento dos funcionários, jogando a responsabilidade de mentoria e evolução para outros engenheiros mais experientes - Falta de planejamento estratégico da liderança no sentido de buscar oportunidades reais e que realmente farão diferença - Falta de visibilidade em relação à situação real econômica da empresa, fazendo com que desligamentos sem justificativas reais sejam feitos todos os meses de pessoas que tiveram bom desempenho nas avaliações - Falta de transparência no que realmente deve ser prioridade, pois não há planejamento real para as demandas ao longo dos meses - Falta de engajamento dos lideres em buscar formas de aprendizagem e desenvolvimento para os funcionários (uma conta compartilhada da Udemy não é a melhor forma) - Muitas reuniões sem necessidade real que poderiam ser substituídas por alinhamentos assíncronos através de mensagens (a maioria dos líderes não lê mensagens e/ou não entende e acabam não perguntando) - Muitas squads não utilizam dados para aprendizados e insights, ou seja, não possuem um direcionamento através disso para encontrar oportunidades de melhoria dos produtos
13 - 5,013 de out. de 2023Funcionário confidencialFuncionário(a) atual, mais de 5 anos
Prós
Empresa com ritmo acelerado e projetos que são relevantes e te trazem uma experiência top. Já trabalhei em vários outros lugares antes com diferentes lideranças e aqui é de longe o lugar onde fiz mais coisas legais e o primeiro que trabalhei onde os founders entendem de tecnologia. Liderança está mudando e isso é bom, aumentou bastante a barra profissional da empresa e tem pessoas muito boas entrando no time.
Contras
Ainda olho para meus colegas e vejo gente imatura no time que não sabe receber feedback ou fica reclamando de coisas que não fazem sentido. Suga a energia de todos. As vezes acabamos desenvolvendo algumas coisas que não vão pra produção. Começamos a medir isso e melhorar só agora.
2 - 5,010 de nov. de 2023CoordenadorFuncionário(a) atual, menos de um anoSão Paulo, SP
Prós
A empresa tem uma ótima estrutura. O ambiente é mega colaborativo, o clima é super agradável e as pessoas são super parceiras. O ramo de atuação também proporciona um aprendizado ímpar para os profissionais.
Contras
É uma empresa com veia de startup, mas alguns desenvolvimentos, principalmente tech e produto, demoram demais e isso impacta no negócio. Os benefícios poderiam ser melhores.
1 - 4,013 de out. de 2023Analista De Suporte TécnicoFuncionário(a) atual, mais de um ano
Prós
No meu time, Xperts, encontro um ambiente saudável de se trabalhar, no qual as pessoas são muito colaborativas e os líderes dão autonomia no desenvolvimento do trabalho. O programa (Xperts eram trainees que migrariam para áreas de engenharia) teve algumas curvas, mas o aprendizado e evolução sempre estiveram na mesa, cabe a cada um saber o que fará com isso, pois a oportunidade de estudar ferramentas, tecnologias (temos uma conta na Udemy com todos os cursos) e desenvolver o senso de dono sempre esteve presente. A liderança vem proporcionando um espaço no qual podemos questionar e obter respostas sobre qualquer assunto, isso melhorou muito de um tempo pra cá. Sempre que preciso, estão abertos a receber e dar feedbacks, assim como auxiliar no lado profissional e pessoal. A cultura da empresa é ótima e, embora vem se perdendo aos poucos, ainda encontramos espaço para disseminar ideias, errar e aprender com outros colaboradores.
Contras
Alguns levantamentos (cards) solicitados não fazem muito sentido. Os OKRs da empresa no geral são uns absurdos, e isso reflete nos times. Alguns times de tecnologia (N3) não sabem trabalhar com kanban e metodologia ágil, não trazem visibilidade do que está acontecendo em cards abertos, e muitos desses times não sabem do fluxo das ferramentas, só entendem o que o próprio produto que atuam faz. Falta uma galera acordar e deixar de demonstrar somente insatisfação com algumas situações e pensar no que pode fazer para melhorar ao invés de só reclamar. Muita gente não entende como o mercado fora da idwall funciona e não tem visão de que estão num ótimo time e empresa para se desenvolverem com o que tem em mãos. O VR é baixo se comparado ao local onde o escritório está localizado, e isso só piora, pois a empresa está seguindo uma linha de transformar o modelo remoto em híbrido.
6 - 4,03 de nov. de 2023Software Engineering ManagerEx-funcionário(a)São Paulo, SP
Prós
Excelente cultura, falam e pregam isso no dia a dia. Times auto disciplinados e com grandes autonomias para executarem atividades.
Contras
Falta de um plano bem estruturado sobre carreiras, e outros meios de reconhecimentos como um bônus ou até a PLR para empresa.
1 - 2,027 de out. de 2023Analista De Segurança Da InformaçãoEx-funcionário(a), mais de 3 anos
Prós
É uma boa oportunidade de aprender.
Contras
A cultura da empresa era ótima no inicio, com o crescimento a mesma entrou em decadência, não existe preocupação dos gestores para com o bem estar das pessoas abaixo na hierarquia. Gestores que usam afirmações como "Não estou nem aí se a pessoa está bem, quero resultados". O triste é a empresa corroborar com esse comportamento.
4 - 5,020 de out. de 2023Funcionário confidencialFuncionário(a) atual, mais de 5 anos
Prós
Excelente cultura e atenção com as pessoas. Ambiente colaborativo e com desafios profissionais. Recomendado para quem gosta de evolução rápida em ambientes dinâmicos.
Contras
Ambiente dinâmico pode não agradar a todos.
7 - 3,02 de out. de 2023Product ManagerEx-funcionário(a), mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
Cultura excelente Pessoas legais de se trabalhar Times de alta performance Bons benefícios Salário atrativo Documentações bem elaboradas
Contras
Ruídos de comunicação Líderes despreparados Alta rotatividade de pessoas Baixa visibilidade/oportunidade para pessoas não sêniores e não líderes Outros
9 - 3,020 de set. de 2023Funcionário confidencialEx-funcionário(a), mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
o pessoal do time se ajuda muito, tem bastante espirito de colaboracao, e mesmo com muitas atividades num time cada vez menor, entrega resultado
Contras
as boas praticas de recursos humanos e pessoas tem sido substituidas pela vontade dos founders
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Perguntas frequentes das avaliações da empresa idwall
A empresa idwall tem uma classificação geral de 4,3 (do total de 5), com base em 270 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 89% dos funcionários da empresa idwall a recomendam, e 76% têm uma perspectiva positiva dela. Essa classificação diminuiu em -4% nos últimos 12 meses.
De acordo com avaliações enviadas em sigilo ao Glassdoor, os funcionários da empresa idwall classificam sua remuneração e seus benefícios com nota 4,0 (do total de 5). Saiba mais sobre os salários e benefícios da empresa idwall. Essa classificação diminuiu em -4% nos últimos 12 meses.
No total, 89% dos funcionários da empresa idwall a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa idwall com nota 4,1 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 4,4 para cultura e valores, e 4,1 para oportunidades de carreira.