Prós
Vale transporte e Assistência médica 100% custeado pela empresa.
Contras
A empresa demonstra uma grave deficiência na gestão de pessoas, principalmente entre coordenadores do financeiro e contábil, e também o diretor da área. Muitos cargos de liderança parecem ser ocupados não por competência técnica ou mérito profissional, mas por favoritismo, politicagem e relações de afinidade pessoal. Isso cria um ambiente desmotivador, onde profissionais realmente capacitados e comprometidos são constantemente desvalorizados. Além da falta de profissionalismo, existe um ambiente marcado por assédio moral e práticas antiéticas. O crescimento dentro da empresa aparenta estar mais ligado a relações pessoais com superiores do que ao desempenho e à dedicação dos funcionários. Tal situação compromete a credibilidade da organização e destrói qualquer sensação de justiça e reconhecimento profissional. Outro ponto preocupante é a postura da responsável pela equipe fiscal, que, em vez de agir com imparcialidade e profissionalismo, compactua com essas condutas inadequadas, frequentemente distorcendo situações e manipulando informações para favorecer coordenadores e justificar atitudes abusivas. A consequência é um ambiente tóxico, sem transparência, sem valorização do conhecimento técnico e sem respeito pelos profissionais que realmente sustentam o trabalho da empresa. Uma organização que permite esse tipo de comportamento perde não apenas talentos, mas também sua ética, sua credibilidade e sua capacidade de crescimento saudável.
