Deveria melhorar benefícios - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa 200DEV

Olá! Entendemos que a questão dos benefícios é um ponto sensível e importante, e valorizamos seu feedback para nos ajudar a melhorar. Na 200DEV, nossa Proposta de Valor ao Colaborador (EVP), um dos pilares do nosso Código de Sucesso, busca valorizar profundamente nossos profissionais e assegurar sua realização em sua jornada conosco. Nossos benefícios para os elegíveis são disponibilizados pelo programa UP2U, que funciona de forma personalizada. Nele, você pode direcionar o valor para benefícios compulsórios como plano de saúde e alimentação — pontos que seguem determinações da legislação brasileira. O restante do saldo pode ser utilizado como preferir, em diversas opções, incluindo plano odontológico, aulas de inglês, bem-estar, mobilidade, infraestrutura para home office e muito mais. Além disso, com o programa DEV , você encontra um plano de carreira personalizado, one-on-ones e feedbacks regulares, além de uma plataforma com diversos cursos e certificações para seu crescimento profissional e pessoal. Atenciosamente, 200DEV