3,0
22 de dez. de 2025
Funcionário(a) atual, mais de um ano
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Pagamento sempre em dia sem atrasos
Contras
É fundamental que a empresa valorize o empenho e dedicação demonstrados ao longo dos anos. A ausência de reconhecimento salarial pode impactar diretamente na motivação e no engajamento dos profissionais.