Tinha tudo pra ser potencial - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Alimenta

Não tem plano de carreira, reconhecimento tardio, só quando a pessoa não aguenta mais, tenta cobrir a proposta, mas se torna tão cansativo a espera de um reconhecimento, que acabam saindo muitos profissonais bom e que agregam bastante, enquanto outros são muito mais compensados por anos de empresa, porém totalmente engessados.