Prós
Keine einzigen pro punkte hier
Contras
selten habe ich in einem Bewerbungsprozess so viel geballte Inkompetenz, fehlende Abstimmung und pure Zeitverschwendung erlebt wie in diesem Fall. > > Von Anfang an wurden mir falsche Informationen gegeben – angefangen beim angeblich möglichen Remote-Setup „aus jedem Land“, das mir sowohl von Ihrem Headhunter als auch im Interview bestätigt wurde. Im weiteren Verlauf musste ich mehrfach meinen kompletten Lebenslauf herunterbeten, nur um im dritten Gespräch plötzlich zu erfahren, dass Remote-Arbeit doch überhaupt nicht möglich sei – nicht einmal aus der Schweiz. Eine Farce sondergleichen. > > Dass ich dafür Stunden meiner Lebenszeit verschwendet habe, nur um jedes Mal widersprüchliche Aussagen zu hören, ist nicht nur unprofessionell, sondern schlicht respektlos. Offensichtlich gibt es bei Ihnen keinerlei interne Abstimmung, was für Positionen Sie überhaupt besetzen wollen, geschweige denn welche Rahmenbedingungen gelten. Kurz gesagt: ein Amateurverein auf ganzer Linie. > > Krönung des Ganzen: Nach diesen drei sinnfreien Runden herrscht seit über zwei Monaten völliges Schweigen Ihrerseits. Keine Rückmeldung, keine Absage, nichts. Offenbar endet Ihre „Professionalität“ damit, Kandidaten wortlos im Regen stehen zu lassen. > > Seien Sie sich sicher: Ich werde diese Erfahrung in ausführlichen, negativen Bewertungen auf den gängigen Plattformen schildern (Kununu, Glassdoor etc.), damit andere Bewerber direkt wissen, womit sie es hier zu tun haben. > > Mein Rat: Klären Sie erst einmal intern, wen oder was Sie eigentlich suchen, bevor Sie Kandidaten mit falschen Versprechungen anlocken und deren Zeit vergeuden.