Empresa tecnologicamente ativa - Avaliação de funcionários no cargo de Bot Builder na empresa BlueLab (Brazil)

Sistema de progressão de salário conforme feedback a cada 6 meses, que incentiva e dá certa perspectiva. Muita liberdade nos horários. No meu time, a gerência é bem presente e prestativa para novos colaboradores.

Modelo PJ faz com que o salário fique um pouco defasado em relação ao mercado.

Flexibilidade de horários Trabalho remoto Tecnologia boa

Contratação PJ, sem nenhum benefício; Pagamento abaixo do mercado, para a maioria dos profissionais; Gestores arrogantes que acham que sabem tudo, mas nunca resolvem nada; Clima ruim, constantes brigas de egos entre os gestores/sócios; Mudança de estratégia constante e sem critério Equipe fraca, muito inexperiente e geralmente, sobrecarregada Nenhuma consideração pelas pessoas: contratam e promovem sem nenhum planejamento e descartam facilmente (por isso o modelo PJ); Devido as constantes dificuldades enfrentadas pela empresa, os profissionais com salário um pouco mais alto se tornam "problemas" facilmente; Tecnologia proprietária, portanto, inútil no resto do mercado Projetos não vingam, não decolam, não sabem fidelizar o cliente Pouquíssima perspectiva de crescimento