-Cultura: mais forte e podemos aplicar nossos valores; - Construir juntos: podemos construir processos e uma empresa melhor juntos - Grátis: somos livres para expor nossas ideias e dar feedbacks honestos aos nossos líderes - Podemos ser quem realmente somos. O importante é entregar nosso trabalho, independente de nosso gênero, raça ou identidade sexual.
Contras
- novos líderes estão despreparados - pouco acompanhamento de novos líderes e suas ações
Ótima equipe de tecnologia, com muito conhecimento e alguns grupos de estudo, existe alguma liberdade para escolher a tecnologia que você utilizará em cada projeto
Contras
Não tem RH, tem headhunters, a empresa perdeu muitos grandes profissionais por conta disso, não tem como saber como aumentar o salário, não existe plano de carreira e não existe corte de feedback