Cilada certa - Avaliação de funcionários no cargo de Coordenador na empresa Crefaz

Parte da alta liderança é despreparada, sem qualificação técnica ou emocional. Falta empatia, respeito e humanidade no trato com os funcionários. Gritos, humilhações públicas e abordagens agressivas são recorrentes. “Feedbacks” são usados de forma inadequada, muitas vezes apenas para constranger ou pressionar. Quem não faz parte de panelinhas acaba sendo isolado e alvo de comentários, o que impacta diretamente a saúde mental. Funcionários são obrigados a trabalhar em feriados locais, sem clareza ou equilíbrio nas compensações.