2,0
22 de out. de 2019
Ex-funcionário(a), mais de um ano
Kharkiv
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
compensações competitivas 1 milhão/ano de trabalho remoto metas/regras claras da empresa comunicação regular da alta administração com os funcionários
Contras
baixa qualificação de gerenciamento local incapacidade de resolver conflitos dentro de uma equipe se algum micro gerenciamento de tempo apareceu, seus e-mails serão verificados antes que você possa enviá-los (muito incomum e irritante)