3,0
21 de ago. de 2023
Funcionário(a) atual, menos de um ano
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Onboarding da empresa, investem na capacitação do funcionário. Não ha pressão por atingimento de resultados.
Contras
Salário e beneficios poderiam ser melhores. Estilo de liderança é conservador e centralizador. Cultura da empresa descentralizada, mas no geral, conservadora. Não existe qualquer tipo de iniciativa ou apoio voltados à planos de desenvolvimento carreira, PDI, feedback, etc.