2,0
29 de jan. de 2018
Ex-funcionário(a), mais de 10 anos
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Benefícios ofertados Cursos oferecidos pela COP-RH Equipamentos do edifício, condições de trabalho, como móveis, cadeiras, computadores, aparência geral que melhorou muito desde 2006, com a criação de uma chefia de infra-estrutura e arquitetura. RH não profissional e ineficiente.
Contras
Gestores mal preparados, sem condições técnicas. Cabides de emprego de parentes de gestores. Não há uma coerência entre os gestores, cada um trata seus funcionários a seu modo, há disparidade entre cargos e funções, tratamentos dos servidores, sendo que alguns gestores chegam a ser ofensivos com seus subordinados