Se você não precisar lidar com a diretoria, é um bom lugar pra se trabalhar - Avaliação de funcionários no cargo de Alta Liderança na empresa Fix

A diretoria está perdida, não compreende o próprio modelo e não mantém as decisões. É um esforço gigante e demanda muita energia resgatar os combinados e justificar o porquê das coisas não feitas e a gente tem que repetir isso inúmeras vezes, pois pra diretoria é ''tudo simples''. Como recebemos diretrizes difusas a maior parte do tempo, as lideranças intermediárias ficam perdidas sem saber quais passos podem ou não dar adiante, levando muito tempo para executar os planos de ação. Com isso, tudo demanda muito esforço para acontecer, muitas vezes, as lideranças se veem transformadas em analistas, executando a vontade do dono, pois não temos segurança em executar nossas ideias.