No caminho para se tornar uma excelente empresa - Avaliação de funcionários no cargo de Desenvolvedor na empresa Framework Digital

Não há plano de carreira e se vende uma cultura de proximidade e acompanhamento que não é praticada. Minha liderança direta pouco sabe do meu contexto de atuação e nos falamos muito pouco. Também desde que entrei na empresa nunca tive nenhum acompanhamento com BP. As marcações na agenda existem mas vão sendo postergadas ou canceladas. O que acontece de fato é ser repassado para um cliente em específico e fim.