Prós
Benefícios muito bons. Vale alimentação em cartão flexível que aceita em quase todos os lugares e com saldo alto. Empresa tem vários colaboradores talentosos.
Contras
Benefícios bons não apagam o salário muito abaixo do mercado. Não há plano de carreira para o time de Marketing, logo você não tem perspectiva de mudança neste cenário. Quando você exige um, é apresentado algo incompatível com a sua função, logo é praticamente impossível você alcançar o Nada adianta de um time talentoso e esforçado, se não há uma liderança condizente ao nível dos funcionários. Líder despreparado, autoritário, totalmente perdido na busca por resultados. Não aceita ser questionado, ignora quando há sugestão de melhorias, trabalha até a exaustão todo o time, confunde "guiar" o funcionário com humilhar, diminuir e constranger o funcionário. Todos trabalham com o medo constante que será demitido a qualquer momento, pois o head é extremamente instável. Um fato importante é que todo o time em questão tem quadros diferentes de transtornos causados por tudo isso. Quando você é a vitima da vez dos assédios morais, o líder te persegue numa tentativa a te levar a pedir demissão. Falta transparência. Outra questão é que o Marketing é ótimo apenas para o restante da empresa, mas não para o próprio Marketing. Existe uma constante busca de melhoria pela parte do funcionário, para dominar diferentes áreas, mas não há incentivos através de cursos ou treinamentos, como acontece com o restante da empresa. Os diretores não sabem ou, se sabem, ignoram o que ocorre no time de Marketing. Cultura e valores bem difundidos, mas não praticados por quem os divulgam: o marketing. Não há diversidade e é um tabu enorme a ser tocado. Se tornou uma estratégia não se posicionar. Inclusive, todas as vagas são abertas para pessoas PCDs, mas a sede não é adaptada para receber essas pessoas.