Constant restructuring - Avaliação de funcionários no cargo de Program Team Member na empresa GSCF

If you're someone who can work (and we are talking 9-5 rarely outside of hours), than this is the place for you.

There is still dead weight

O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é muito bom.

Gestão: A liderança é chocantemente incompetente. As decisões são tomadas sem visão de futuro, responsabilidade ou qualquer compreensão real do negócio. Cultura: A organização parece completamente sem alma. Os funcionários são tratados como descartáveis, não como pessoas. Direção: Não há visão ou estratégia claras. A empresa oscila de uma iniciativa fracassada para outra, criando uma atmosfera constante de "navio afundando". Reorganizações: Remanejamentos internos intermináveis se tornaram a norma. As equipes são reestruturadas com tanta frequência que ninguém tem tempo de ganhar impulso antes da próxima reformulação. No geral: Este é um ambiente tóxico e instável, administrado por líderes que não têm a menor ideia de como lidar com a situação. O melhor conselho que posso dar é simples: FIQUE BEM LONGE.