Conversas de local de trabalho francas com profissionais de verdade.

Conheça insights da comunidade sobre a empresa [employer]

Como conseguir seu primeiro emprego

Como pedir um aumento

Como conseguir um emprego

Como conseguir uma promoção

Como negociar seu salário

Como criar uma carta de apresentação

Como criar um currículo

Calculadora de salário

Guia de preparação para entrevistas

Opa! Para onde devemos enviar a sua publicação?

Criar uma publicação

Opa! Você atingiu o limite de caracteres

Comentar como “[text]”

Identidade bloqueada

Reagir como “estudante na instituição [text]”

Reagir como “[text]”

Bowls são comunidades onde você pode conversar de forma sigilosa sobre trabalho e vida no geral. Selecione Bowls para elaborar o seu feed.

Você atingiu o número máximo de Bowls que pode participar. Para adicionar um Bowl diferente, é necessário sair de um antes.

Bowls™ que podem lhe interessar

Sua denúncia é sigilosa e nos ajuda a manter nossa comunidade segura.

Ajude-nos a entender o que está acontecendo.

Conteúdo agressivo contra uma pessoa maliciosamente e/ou deliberadamente desrespeitosa (por exemplo, atacar um usuário de maneira inapropriada para um ambiente de trabalho).

Conteúdo que interrompe uma conversa produtiva sendo excessivamente pessimista, em vez de gentil e construtiva (por exemplo, uma crítica severa a uma empresa ou pessoa sem contexto).

Informe gentilmente o autor quando a negatividade se torna tumultuosa na comunidade.

Diferenciando sinceridade de negatividade

Retorne a conversa para o assunto e o propósito originais.

Guia e conversa de volta

Forneça mais detalhes sobre por que você está denunciando esse conteúdo.

Por que você está denunciando esse conteúdo? (máx. de 200 caracteres)

Conteúdo que viola sua privacidade ou a privacidade de outras pessoas (por exemplo, a identidade de outra pessoa sendo revelada contra sua vontade).

Conteúdo que indica que um membro da comunidade do Fishbowl é um perigo para si ou para outras pessoas (por exemplo, compartilhar informações pessoais sobre um colega de trabalho que possa levar à sua expulsão).

Palavras ou afirmações ofensivas contra um grupo específico de pessoas.

Conteúdo indesejado fora do tema ou repetitivo (como recomendações de produtos ou serviços não relacionados).

O Glassdoor tem muitas comunidades, incluindo temas sociais e indicações. Se você souber de um Bowl mais apropriado para essa conversa, sugira-o para o autor ou a autora.

Sugira um Bowl mais relevante

Conteúdo ofensivo que você acredita ter sido publicado deliberadamente para desviar a conversa e irritar uma pessoa ou grupo (por exemplo, polarizar um assunto).

Em alguns casos, a tentativa de uma pessoa de fazer uma piada pode prejudicar a seriedade de uma conversa. Gentilmente, informe a pessoa de que você acha que o comentário é inapropriado.

Comunique o nível de seriedade

<strong>Observação:</strong> o mau uso da ferramenta de denúncias pode levar a um impacto negativo no seu perfil de usuário

Apenas membros com profissões específicas podem postar neste bowl.

Foto do local de trabalho da empresa [employer]

Pessoas sem deficiência

Pessoas com deficiência

Homens

Pessoas transgênero e/ou não binárias

Mulheres

Cuidadores familiares

Nem pais/mães nem cuidadores familiares

Pais/Mães/Responsáveis legais

Negros e afro-americanos

Asiáticos

Leste-asiáticos

Hispânicos e latinos

Povos nativos dos EUA e Alasca

Meso-orientais

Povos nativos do Havaí e outros ilhéus do Pacífico

Sul-asiáticos

Sudeste-asiáticos

Brancos

Heterossexuais

LGBTQIAPN+

Não veterano de guerra

Veterano de guerra

Classificações por perfil demográfico

Classificações por deficiência

Classificações por gênero

Classificações por pai/mãe ou cuidador(a)

Classificações por etnia

Classificações por orientação sexual

Classificações por transgênero

Classificações por status militar

O compartilhamento da sua experiência é simples e rápido. Suas informações serão sempre sigilosas.

Filtrar por cargo

Inserir cargo

Busque por cargos

Você pode compartilhar insights e conselhos em sigilo com os funcionários da empresa [employer] e receber respostas verdadeiras das pessoas de dentro da empresa.

No Glassdoor, você pode compartilhar insights e conselhos em sigilo com os funcionários da empresa [employer] e receber respostas verdadeiras das pessoas de dentro da empresa.

Talvez sua empresa ainda não tenha um bowl, mas você ainda pode conversar de forma sigilosa com mais de 1 milhão de profissionais.

Confira seu Company Bowl™, onde você pode ter conversas sigilosas sobre trabalho.

um(a) [title]

Tente pesquisar com palavras-chave diferentes ou faça uma pergunta.

Ao seguir a empresa [employerName], você receberá atualizações, vagas publicadas, salários e avaliações dela.

Siga a empresa [employerName] para receber atualizações, vagas publicadas e avaliações dela.

Administrador: visualizar esta empresa

Essa empresa é vencedora do prêmio Melhores Lugares para Trabalhar de [year]. Os vencedores foram determinados pelas pessoas que conhecem estas empresas melhor do que ninguém: os funcionários delas.

Explorar empresa

Avaliações por cargo

Mostrar menos cargos

Mostrar mais cargos

Essa é a chance de a empresa dizer por que você deveria trabalhar para ela. As informações fornecidas são baseadas na perspectiva dela.

Consulte nossas [startHtml]Regras da Comunidade[endHtml] e diga-nos por que você acredita que o conteúdo denunciado possa violar essas diretrizes.

Na sua opinião, quais avaliações foram elaboradas pela mesma pessoa? Inclua as datas e os títulos delas para nos ajudar a investigar.

A qual empresa essa avaliação se refere?

Forneça informações adicionais (opcional)

https://ajuda.glassdoor.com.br/article/Regras-da-Comunidade/pt_BR/

Incentivamos as empresas a escreverem uma resposta contando sua versão da história. É possível fazer isso com uma conta gratuita para empresa.

Cadastre-se em uma conta gratuita para empresa

Ocorreu um erro ao enviar. Tente novamente.

Agradecemos sua participação na nossa comunidade

Empresa: responda a essa avaliação gratuitamente

O Glassdoor é uma plataforma na qual funcionários e empresas podem compartilhar suas experiências de trabalho. A experiência de cada pessoa é diferente. Acreditamos no direito de cada uma delas de compartilhar essa experiência com outras pessoas. 

Se você discordar das informações dessa avaliação, escreva sua própria avaliação para que outras pessoas possam ver sua opinião.

As pessoas leem várias avaliações e as respostas da empresa antes de formar uma opinião sobre ela. Portanto, sua opinião é importante.  

Uma comunidade de envolvimento ativo nos ajuda a melhorar a experiência para todos. Responderemos por e‑mail em até 72 horas úteis.

Após ser sinalizada várias vezes, nossa equipe de moderação determinou que essa avaliação cumpre com nossas Regras da Comunidade e que continuará publicada. Agradecemos sua participação na nossa comunidade.

O Glassdoor é uma plataforma que incentiva todos os funcionários de uma empresa a compartilhar avaliações que reflitam sua experiência de trabalho, inclusive os gerentes e a equipe de RH.

Para que sua opinião seja ouvida, escreva sua própria avaliação refletindo sua experiência de trabalho nessa empresa.

O Glassdoor é uma plataforma na qual funcionários e empresas podem compartilhar suas experiências de trabalho. Para que sua opinião seja ouvida, escreva sua própria avaliação, refletindo sua experiência de trabalho nessa empresa ou marque uma avaliação como útil para fornecer feedback à comunidade.

As empresas também podem [startHtml]responder a esta avaliação[endHtml] publicamente para compartilhar sua perspectiva com a comunidade.

As empresas podem [startHtml]deixar uma resposta autorizada [endHtml] a esta avaliação gratuitamente.

Consulte nossas [startHtml] Regras da Comunidade [endHtml] para obter orientações.

O Glassdoor tem [count] avaliações da empresa [employerName] enviadas de maneira sigilosa por funcionários da [employerName]. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se a [employerName] é a empresa certa para você.

Você não compartilhou informações no Glassdoor nos últimos 12 meses.

Adicionar avaliação ou salário (Duração: 2 min.)

Agradecemos sua contribuição anterior. Para ter mais <a href=[giveToGetPolicyLink] class="highlight">12 meses</a> de acesso, contribua de forma sigilosa para ajudar a comunidade.

Para ter mais <a href=[giveToGetPolicyLink] class="highlight">12 meses</a> de acesso, contribua de forma sigilosa para ajudar a comunidade.

Agora, você tem mais <span class="bold">12 meses de acesso ilimitado</span> ao conteúdo do Glassdoor.

Agradecemos por renovar sua participação no Glassdoor!

As contribuições de membros ajudam a garantir que tenhamos avaliações de empresas, salários, entrevistas e benefícios suficientes para compartilhar com você e toda a comunidade.

Adicione sua avaliação ou salário para continuar usando o Glassdoor

Adicione sua avaliação ou salário para ter acesso completo ao Glassdoor

É 100% grátis, sigiloso e só leva um minuto.

Desbloqueie o acesso a milhões de avaliações, salários, perguntas de entrevista e outras informações que foram compartilhadas por nossos usuários.

Faça parte da equipe da empresa [employerName]

Ver nossas vagas mais recentes

Avaliações de funcionários da empresa [employerName] no cargo de [tagStart][jobTitle][tagEnd]

Distribuição da categoria "[category]"

Notas e tendências da empresa [employerName]

Tendência da categoria "[category]"

Conversas populares

As referências da indústria só são mostradas para uma categoria se a empresa tiver pelo menos cinco avaliações nessa categoria. As médias de referência são calculadas para cada categoria e agregadas com base no setor (por exemplo, serviços financeiros) e tamanho (por exemplo, 501 a 1.000 funcionários). Se ficar acima ou abaixo de 1 desvio padrão da referência, a classificação da empresa é considerada acima ou abaixo da média, respectivamente.

Como as referências do setor são calculadas?

As classificações podem variar de acordo com os filtros aplicados. No entanto, sempre incluirão avaliações em todos os idiomas.

Sobre as classificações do Glassdoor

Tudo

Data

Popularidade

Classificação

Brincadeira! Ela não está mais disponível.

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa localização ([location]).

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa localização ([location]).

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa localização ([location]).

 A classificação de funcionários da empresa [employer] ([location]) está [percent] acima da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] ([location]) é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] ([location]) está [percent] abaixo da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho ruim nessa localização ([location]).

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho muito ruim nessa localização ([location]).

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma experiência de trabalho média nessa empresa.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

 A classificação da empresa [employer] está [percent] acima da média de profissionais do cargo de [occupation], quando comparado a outras empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação da empresa [employer] é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de profissionais do cargo de [occupation], quando comparado a outras empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação da empresa [employer] está [percent] abaixo da média de profissionais do cargo de [occupation], quando comparado a outras empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma experiência de trabalho ruim nessa empresa.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma experiência de trabalho muito ruim nessa empresa.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa empresa.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] está [percent] acima da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] está [percent] abaixo da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho ruim nessa empresa.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho muito ruim nessa empresa.

Uma ótima empresa para se adquirir experiência. - Avaliação de funcionários no cargo de Artefinalista na empresa Gráfica Print

Outras avaliações de funcionários

Ótimo

Ótima empresa

Confira outras avaliações da empresa Gráfica Print.