Prós
Trabalho remoto, participação nos lucros.
Contras
Gestão fraca, antiquada e despreparada em termos de liderança, conhecimento técnico e gestão orientada a resultados relevantes (e lembrando que "melhorar uma planilha" não é resultado relevante). Sem visão estratégica, sem planos para o futuro e focada apenas no operacional. Isso não é gerir, é só apagar incêndio, com retrabalho constante e buscando culpados. Um líder verdadeiro teria planos claros para alcançar um cenário futuro bem definido (com ações e prazos) capaz de trazer resultados para a empresa. Desorganização, desmotivação e um ambiente onde a equipe não se sente valorizada nem engajada, parece uma cultura de medo. Enfim, a empresa decepcionou, está perdendo um colaborador e certamente perdeu um cliente da marca.