Empresa com cultura familiar sem foco em gestão de pessoas - Avaliação de funcionários no cargo de Analista na empresa Inapel Embalagens

empressa boa pra aprender, muito trabalho

funcionarios antigos atrapalham bastante a evolução dos demais colaboradores

Paga o salário em dia, tem convênio apesar de descontar muito pra dependente não compensa.

Empresa te contrata para trabalhar de segunda a quinta 12horas, depois te coloca pra fazer horários malucos pra atender a necessidade da empresa, comprometendo sua folga de final de semana. Você tem que trabalhar o sábado 12h como dia normal. Nao tem revezamento apenas os novatos fazem esses horários ruins. Existe um turno que trabalha dois dias de dia e dois a noite na mesma semana 12h. Acúmulo de função pois você trabalha nesses dias ruins com muito trabalho a fazer, enquanto 95% dos funcionário folga normal sexta sábado e domingo. Empresa com a cultura de só visar o lucro, gestão fraca, não existe gestão de pessoas em relação ao bem estar do funcionário.