O time está sem suporte, desengajado e desmotivado, o que compromete a performance devido a uma liderança despreparada. - Avaliação de funcionários no cargo de Talent Acquisition na empresa Intera Talent Hacking

Time com Squad Leader que não sabe o que é um desenvolvedor Full Stack e muito menos como motivar a equipe. Sua função é apenas cobrar, e não contribui em absolutamente nada no lado técnico. Fala sem nenhum embasamento em dados, o que acaba deixando o squad sem suporte real e como consequência, o time não entrega. Não tem interesse em se aprofundar em absolutamente nada com o time. Como uma empresa de recrutamento com foco em tecnologia contrata uma liderança que não sabe o básico do básico de tecnologia? E não sabe motivar ninguém? Além disso não presta atenção em nenhuma informação compartilhada nas reuniões, e depois vem perguntar o que aconteceu. Joga suas responsabilidades em cima dos liderados que se encontram completamente sobrecarregados. O time está sem nenhum suporte, zero engajado por conta de uma liderança totalmente despreparada, por isso não entregam.