Prós
Como frontend developer, temos a possibilidade de trabalhar com linguagem perfomática, de fácil entendimento e com curva de aprendizado rápida. Estamos sempre implementando funcionalidades novas no projeto para melhorar ainda mais o fluxo de desenvolvimento para quem está habituado com o trabalho e para as pessoas que forem ingressar na equipe. Soft skills como: Comunicação, motivação, liderança técnica, trabalho em equipe, inteligência emocional, entre outras habilidades fazem parte do nosso dia à dia. E durante a pandemia, adotamos home office que melhorou qualidade de vida e qualidade de nossas entregas. Aqui temos também autonomia de participar do processo seletivo para conhecer o perfil do candidato e suas soft skilss e nossas opiniões são levados em conta para contratação.
Contras
Ainda passamos muito tempo em reuniões que, muitas vezes, tiram um pouco do foco da Sprint.