2,0
24 de fev. de 2026
Ex-funcionário(a), mais de 3 anos
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Existem profissionais competentes e esforçados tentando fazer a diferença, mas isso acontece apesar da empresa não por causa dela.
Contras
A cultura organizacional é desorganizada e mal definida, com decisões que parecem reativas e sem qualquer visão estratégica consistente de longo prazo. A liderança direta foi um dos piores exemplos de gestão que já presenciei: despreparo, falta de direcionamento e zero capacidade de inspirar ou desenvolver o time. Para piorar, demissões acontecem de forma aparentemente aleatória e sem critérios claros, criando um ambiente de insegurança constante e minando qualquer motivação.